Vấn đề trang phục vp
Chuyện là TGD cty mình là ng Nhật, bác rất khó tính trong việc duy trì văn hóa cty, đặt biệt là trang phục. Vì trang phục là 1 phần bộ mặt của cty. Bác vừa dc bổ nhiệm qua VN dc vài tháng do TGD bên đây nghỉ việc. Vấn đề nằm ở chỗ cty có đồng phục cho nv (cả áo và quần). Nhưng bác đi thị sát dạo 1 vòng thì gọi trg phòng nhân sự lên hỏi sao lại cho phép nv chỉnh sửa đồng phục tùm lum như vậy. Cũng dễ hiểu, do đồng phục cty theo kiểu may công nghiệp á (áo somi suông và quần xếp ly cho nam, nữ thì có thêm váy bút chì), nên mấy bạn trẻ mode sành điệu ko chịu nên sửa ôm dáng, lên lai các thứ. Khiến cho trăm ng trăm kiểu. Bác nói là cho 2 tuần để sửa lại, ko thì cấp hoặc mua mới tùy theo đồ như thế nào. Mới 1 tuần mà mình nhận dc 1 tá lời than thở của mấy bạn. Nhưng mình cũng cảm thấy mấy bạn sửa hơi lố thật. Nếu là mọi ng thì mọi ng nghĩ gì về vấn đề trang phục chốn công sở và ăn mặc theo trend của mấy bạn sành điệu. Chứ mình là thấy khó làm hài lòng 2 bên rồi đó