Phương pháp quản lý nhân sự khi WFH?

25.11K lượt xem Nhân sự
0

Các anh chị cho em hỏi, việc thực hiện WFH của mn như thế nào ạ? Quy trình báo cáo công việc, quản lý,… ? Làm thế nào để đảm bảo được hiệu suất, quy trình làm việc như trên công ty ạ

Answered question
50

Bên mình quản lý theo KPI công việc, còn việc điểm danh thì chỉ là cho có thôi. Ai mà kè kè bên cạnh suốt đc nê là dựa vào kết quả công việc để đánh giá là tốt nhất.

Changed status to publish
15

Chủ yếu bạn vẫn cần hoàn thành công việc như khi làm ở công ty ạ. CÒn điểm danh chỉ là điểm danh giờ vào giờ ra thôi ạ.

Changed status to publish
0

Bên cạnh việc quản lý, để nhân viên có hứng thú hơn trong việc giao tiếp online, cũng nên có các hoạt động nhằm tạo động lực như Happy hour/ coffee chat/ mini games/…. Mặc dù là hoạt động nhỏ nhưng thực sự hữu ích trong thời gian này, khi mà mọi thông tin trên Internet đang tiêu cực. MÌnh có tìm hiểu và sẵn sàng chia sẻ, bạn cần bộ trò chơi thì inbox mình share nhé.

Changed status to publish
0

Bên em dùng chữ ký số, Trưởng bộ phận giao việc cụ thể, có deadline, dùng phần mềm đánh giá, họp online thường xuyên…việc này vẫn có thể làm như khi ở Công ty thôi ạ.

Changed status to publish
Viết trả lời của bạn
[foobar id="2384"]
Copy link
Powered by Social Snap