Lý do khiến nhóm nhân sự trẻ thường có tần suất nhảy việc cao? “Làm thế nào để doanh nghiệp có thể tối ưu hiệu quả sử dụng nhân sự trẻ và không để “chảy máu” nhóm nhân sự này?
JobsGO Changed status to publish
4 Trả lời
Sử dụng nhân sự trẻ thì sẽ chấp nhận những đìu trên. Vì ng trẻ họ cần trãi nghiệm và học hỏi để củng cố kiến thức. Chính bản thân chúng ta khi đã đứng tuổi vẫn k thể đứng yên nếu môi trường và chế độ không phù hợp. Sóng sau xô sóng trước. Đó là quy luật tự nhiên
JobsGO Changed status to publish