Hết thời gian thử việc mà cty vẫn im lặng, ko báo kết quả thử việc thì mình tìm được việc khác có quyền nghỉ ngang ko mọi người! Trường hợp cty thế này nên làm thế nào là chuẩn mọi người ơi!
JobsGO Changed status to publish
3 Trả lời
Trong vòng 3 ngày trước khi hết hạn HĐTV, NSDLĐ phải thông báo cho NLĐ có tiếp tục hay dừng. Nếu ko thì đương nhiên chuyển sang HĐLĐ có thời hạn
JobsGO Changed status to publish
lấy hợp đồng thử việc ra xem quyền lợi và nghĩa vụ giữa các bên là gì, bám vào đấy thôi, nói chuyện bằng hợp đồn
JobsGO Changed status to publish
chủ động hỏi thôi, cty nào ko có HR thì có thể sẽ bị quên, người lead trực tiếp có khi quqeen luôn b đang thử việc. anh chị có gia hạn hợp đồng tiếp hay không, không thì trả hồ sơ em đi làm chỗ khác
JobsGO Changed status to publish