Không tổ chức YEP nên làm gì để gắn kết nhân viên công ty?

3.38K lượt xem Nhân sự
0
0 Bình luận

Anh chị ơi, cho e xin ý kiến tham khảo với ạ. Trong trường hợp tình hình dịch căng, k tổ chức YEP được thì mình nên làm gì để gắn kết nv trong cty ạ. Tại bên e 1 năm ms làm 1 lần nên sếp vẫn muốn có ctrinh gắn kết các b ạ

Changed status to publish

4 Trả lời

0
20 0 Bình luận

Bốc thăm trúng thưởng trực tuyến các điểm cầu kết hợp sinh hoạt tại mỗi điểm. Có tí quà cũng phấn khởi hơn. Nhất là quà lớn

Changed status to publish
0
30 0 Bình luận

Bạn tham khảo: phân bổ tiền theo số lượng cbnv theo phòng. Tổ chức thi bình chọn ảnh clip của các đơn vị tổ chức trên lượng thả tim share. Ngoài ra khuyến khích làm clip những hoạt động trong event.

Changed status to publish
0
120 0 Bình luận

Tổ chức ăn uống ngay tại công ty kết hợp vui chơi, văn nghệ, hoạt động gắn kết đi bạn. Mình thấy giờ có dịch vụ tổ chức tiệc lưu động, với các phần ăn trong box cũng ngon và tiện lắm

Changed status to publish
0
50 0 Bình luận

Ko bik cty bạn đông ko, bên mình dưới 20ng nên đg có plan chạy tại cty, thi Văn nghệ giữa các phòng, game trò chơi và có clip nhìn lại 1 năm của toàn cty. Gói gọn tại cty trong vòng 1 buổi gồm lễ và ăn uống

Changed status to publish
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied