Khó tuyển nhân viên sale

1.41K lượt xem Sale/Kinh doanh
0
0 Bình luận

em chào các anh chị HR trong group. Em từ vị trí admin nay thăng hạng lên HR, việc chính của em là tuyển dụng, em mới “nhận chức” được 1 tháng mà stress quá, công ty mở rộng thêm chi nhánh, sếp yêu cầu tuyển số lượng lớn nhân viên cho phòng kinh doanh (chủ yếu là sale) em dùng mọi cách từ đăng bài group, website tuyển dụng mà k ra được ứng viên. website free thì không duyệt hoặc duyệt lâu, website có phí thì sếp không chi ngân sách. Em cảm thấy các bạn genZ bây giờ rất ngại làm sale thì phải. xin các anh chị cho em chút kinh nghiệm để em có ứng viên với ạ. em xin phép đăng ẩn danh vì sếp em cũng có trong group này. Cảm ơn mọi người đã đọc tin!!!

Changed status to publish
0

Tuyển sales mà ko có kinh phí thì khó lắm ạ! Đăng mấy group fb hoặc web free cũng hên xui, đôi khi cũng có ứng viên nhưng ko nhiều. Bạn cứ đăng bài hết các group, các page tuyển sales, ít nhiều cũng có nhưng sẽ rất mất thời gian ạ!
Cách nhanh hơn là đăng tuyển mất phí hoặc headhunt 😅
Các bạn trẻ bây giờ khá năng động, kiến thức tốt, tuy nhiên sẽ đòi hỏi cao hơn về lương bổng, quyền lợi, chính sách nên nếu cty bạn ko đáp ứng được thì cũng khó để họ apply CV. Bạn xem lại chính sách cty xem sao, và để ý viết bài thu hút xíu.

Changed status to publish
0

ui bây giờ sale khó tuyển lắm, nói chung là sử dụng mọi cách có thể đi bạn, chứ có phải là mình ko làm gì đâu. Bên m tuyển nhân viên mà toàn các bạn 97-2k ứng tuyển, nhưng ko nhận được vì ít kinh nghiệm và lứa tuổi ấy nhanh chán việc. Thật sự ngán tuyển dụng luôn, cv nhận về nhiều mà chất lượng thì ngược lại.

Changed status to publish
0

cứ từ từ mà tận hưởng em ah- stress lâu ngày nó cũng quen. ai làm có dính vào mảng tuyển sale cũng vậy thôi–cứ tất cả mọi kênh thông tin mà càn quét kiểu j cũng lòi uv ra thôi—

Changed status to publish
Viết trả lời của bạn
Copy link