Mình thì còn cay hơn, mình apply vào vị trí senior 1 cty công nghệ, vừa nhận việc thì gặp ngay leader trẻ hơn. Chưa pass probation thì dự án mình làm đạt chỉ số tốt. Thay vì được động viên khen thưởng thì leader ra họp bảo mình ko xứng đáng với vị trí senior, đưa ra JD là vai trò senior chỉ có họp hành với research, mình lại ko họp hành chém gió nên leader bảo là level mình chỉ xứng junior, nên hoặc là mình chấp nhận xuống chức ko thì out. Cay đắng hơn, leader đi gặp các junior khác trong team đe doạ chúng nó ký vào bản cam kết rằng dự án thành công vừa rồi là do 1 senior khác (bồ của leader) làm. Mình tin vào chính nghĩa nên đi tố giác với lãnh đạo cty. Và câu trả lời từ HR là “hiểu lầm thôi,do 2 bên ko hiểu ý nhau, thôi thì next step của bạn là gì ?”. Cái kết là mình phải chuyển team, những tưởng chuyển team xong là ổn, ai ngờ leader đó đi gặp leader mới của mình nói xấu đủ điều, gây áp lực để mình out. Cũng may là ở team mới mình làm việc tốt, dự án tiến triển khả quan nên leader mới thấy mình có lợi ko thì ôm cục tức bay màu rồi. 😌