Mọi người có cách nhìn thế nào về 1 doanh nghiệp liên tục trễ lương nhân viên ạ?
Thật ra cũng không phải vì lỡ vài lần trễ lương mà mình đã vội than thở. Từ khi mình vào công ty đó làm cũng đã gần 1 năm rồi nhưng không tháng nào là không trễ lương. Lương tháng nhân viên bị chia thành 2 đợt đã đành, nhưng đợt nào cũng trả chậm. Lương đợt 1 có khi chậm hơn 1 tuần. Ngộ nghĩnh ở chỗ mỗi khi mình thắc mắc với phía HR về chậm lương thì họ lại thái độ, cứ như việc chậm lương là lẽ đương nhiên và mình thì đang làm quá lên vậy.
Mình là dân tỉnh lẻ, lên tp lớn đi học rồi làm việc luôn, suốt 4 năm đi làm, kể cả công ty start up nhỏ nhỏ cũng chưa từng gặp tình trạng này, trong khi đây “trên danh nghĩa” là 1 công ty lớn. Tháng nào cũng phải nơm nớp lo tiền lương không kịp đến để đóng tiền trọ, còn thêm bao nhiêu khoản phải chi nữa. Nhưng bây giờ, có vẻ mình đã quen với việc công ty chậm lương không báo trước rồi. Và mình cũng chẳng dám đi hỏi nữa, vì sẽ mang tiếng “đi làm mà chỉ biết tới tiền tiền tiền”.