Công ty giữ tháng lương đầu tiên không trả thì có nên tin hay không?

8.95K lượt xem Sự nghiệp
0

Anh chị cho em hỏi trường hợp công ty giữ lương tháng đầu tiên, sau 6 tháng làm việc sẽ trả (công ty có nói sợ mình nghỉ giữa chừng, mất thời gian đào tạo) thì có nên làm không ạ. Em cảm ơn ạ

Answered question
1

Nếu công ty đó có nhắc đến công đào tạo thì chắc chắn 90% là nó không trả đâu nhé. Nó sẽ lươn lẹo thu chỗ đó hoặc cắt xén đi bỏ vào túi đó

Changed status to publish
0

không ạ… công ty sợ bạn nghỉ giữa chừng mà bạn không sợ họ quỵt lương của bạn ạ 😀

Changed status to publish
0

K nhé, nghỉ đúng quy định nó cũng k trả đâu. Làm ăn cầm đằng chuôi ,đừng cầm đằng lưỡi như thế

Changed status to publish
0

Ko nên nhé , vì nếu giữ lương lâu quá thì họ sẽ làm mọi cách để mình nghỉ giữa chừng và ko trả lương . Đôi khi ngoài chuyên môn thì môi trường làm việc cũng sẽ quyết định đến sự gắn bó cùng công ty của b

Changed status to publish
0

Trước mình cũng PV 1 cty tới lúc pass rồi đi nhận việc luôn thì HR mới thông báo, thử việc 1 tháng 50% lương, nhưng sau khi làm đủ 3 tháng mới trả 50% vào tháng thứ 4. Mình out trong 1 nốt nhạc.

Changed status to publish
Viết trả lời của bạn
Copy link