Lời khuyên chân thành đấy các ông, các bà ơi. Không nghe có gì ráng chịu, ko ai cứu được đâu.
ngaphan542001 Answered question
11 Trả lời
khi một công ty chậm lương có thể ngầm hiểu là mặt kinh doanh và dòng vốn tích trữ có vấn đề, ngoài ra còn phải nhìn vào bề dày hoạt động xem là công ty mới hay công ty cũ. Nếu công ty mới hoạt động chưa trơn tru, tiền chưa đều trả lương muộn thì chạy ngay đi hê hê. Còn công ty đã lâu mà trong vài năm liền không có sự tăng trưởng đùng 1 cái chậm lương thì cũng nên chạy ngay đi.
Anonymous Changed status to publish