Câu hỏi của bạn mang tính thực tế cao. Nếu được mình nghĩ nếu ai có ý định sinh con thì nên chuẩn bị kinh tế cho đến khi con đc 1-2 tuổi. Hoặc ít nhất ck kinh tế phải ổn định một chút sẽ tốt hơn (chuẩn bị kỹ khi bước vào hôn nhân và gia đình). Còn nếu bạn đang là mẹ bỉm rồi, đang câng CV vì cơm áo gạo tiền thì phải chấp nhận NTD sẽ có cái nhìn khắt khe, khó tính và sẽ hay hỏi các câu đại loại như: con ốm, ai chăm,… thì trước khi để NTD nói câu đó thì bạn nên có lồng ghép có những cam kết ngầm thể hiện bạn là người có trách nhiệm thì sẽ được nhận thôi ạ 😊. Hi vọng chủ post sẽ sớm tìm đc Cv phù hợp

Hic các cmt đều nêu ra tình trạng có thực trên thực tế, đáng buồn. Như e chắc phải climb lên manager level, điều phải 7-10 năm nữa mới đạt được, rồi mới kế hoạch sinh nở được

Có những công ty lựa chọn người gắn bó nên là dù bạn là mẹ bỉm sửa nhưng bạn thể hiện được thái độ cầu thị, và sẵn sàng gắn bó với công việc đấy thì mình thấy oki thôi.

Đúng những gì mình đang băn khoăn ạ. M ms có bé đc 3m. Cty cũ quá xa nên cũng mong muốn làm việc gần hơn mà băn khoăn vì mẹ bỉm sữa thường khó xin việc lắm