Chả là sau một thời gian dải CV tìm việc thì có bên ” săn đầu người ” gọi cho mình để đi phỏng vấn vị trí quản lý cho một cty con của một tập đoàn cũng khá có tiếng về xuất nhập khẩu.
Trên thông tin tuyển dụng có đề mức lương khá ok ( 20-25tr) và phù hợp với chuyển nghành và gần nhà mình nên mình đi phỏng vấn. Khi đến nơi phỏng vấn thì một bạn phụ trách nhân sự ra báo là giám đốc có việc gấp nên đã sang chi cơ sở khác và báo mình qua đó để phỏng vấn. Mình theo địa chỉ của bạn đó qua phỏng vấn và gặp giám đốc có trao đổi các thứ a giám đốc rất ok và bảo nhận job thì báo với a ấy ( đoạn này chỉ trao đổi về định huưởng cty và cái a muốn từ mình).
Hôm nay sau khi cân nhắc mình có liên lạc lại và trao đổi với a giám đốc để hỏi về mức lương vị trí mình sẽ nhận thì a nói ” bên a trả lương theo công việc chứ không phải vị trí “. Rồi mình bảo e thấy mức lương trên thông tin tuyển dụng là 20-25tr. A nói luôn là “không có lương đó đâu e”.
Đến đây mình cũng đã chán rồi nhueng thôi cũng gần nhà nên mình có hỏi cho mình xin về mức lương thì a giám đốc đó nói luôn là ” chưa đi làm thì bên a chưa noí chuyện lương ” và bảo mình không hợp với cty :)))
Chắc do mình đi làm hỏi lương bao nhiêu nên không hợp với cty của a ấy :))). Ủa a e đi làm có vì đam mê đâu :)))
Đôi dòng bức xúc viết ra mong được BQT duyệt!!!
3 Trả lời
có nhiều nơi như vậy mà. Nói chung lúc đọc JD nó là 1 kiểu, sau PV nó là kiểu ối trồi ôi, có đi làm hay ko là tùy