Bị nợ lương, phải làm sao?

525 lượt xem Chuyện công sở
0

Xin ý kiến các chị là chủ doanh nghiệp/các chị đang đi làm
Em mới vào làm ở 1 doanh nghiệp nọ, tháng đầu tiên đã hoàn thành vượt mức kpi ( ko có thưởng ) và ti tỉ những việc ko trong mô tả cviec lúc đầu vẫn nhiệt tình hỗ trợ
Nhưng chuyện là đến nay gần nửa tháng kể từ ngày đc nhận lương em vẫn chưa thấy lương đâu, và buồn cười là tất cả nv đều đã đc nhận lương, chỉ mỗi em. Với lí do : tháng này chị chi trả nhiều quá nên chưa xử lí lương cho em đc
Ủa alo các chị làm chủ ở đây, cho em hỏi các chị thuê nv, nv làm tốt nhiệm vụ của họ, làm luôn những việc ko phải nhiệm vụ của họ, đã ko thưởng thêm thì thôi đằng này…lỗ hay lãi là cuộc chơi kinh doanh của chủ doanh nghiệp mà. Xin nhấn mạnh là doanh số áp khá cao cho ng mới bắt đầu nhưng cũng đã vượt chỉ tiêu đó ạ.
Em thất vọng quá mng, quá trình em làm,nào là :”em là 1 trong những nhân sự nền tảng cho bước phát triển sau này..” lúc nợ lương thì “chị mong em đồng hành khó khăn cùng doanh nghiệp”
Nền tảng gì ng ta nỗ lực vì mình nhưng mình chơi ko đẹp gì hết vậy ạ ? Khiến em thấy những gì e nhận lại hoàn toàn ko xứng đáng với những gì em bỏ ra.
Những anh chị làm chủ ở đây có ai trễ lương nhân viên chưa và lúc ấy mấy chị cảm thấy thế nào ạ ?

Changed status to publish
0

Nếu công việc em đang làm cho em gì đó hơn đồng lương thì ở lại.

Changed status to publish
0

Cty mất dạy chứ gì nữa, chơi trên đầu người ta, bạn đòi lương xong nghỉ ngay còn kịp!

Changed status to publish
0

Đôi lúc, trễ lại là vì leader của em hoặc trực tiếp sếp lớn đang suy xét tăng thêm lương hoặc cho em lên vị trí cao hơn khi thấy năng lực em vượt trội và độ nhiệt tình cao phù hợp để đào tạo thành leader đó em.

Changed status to publish
Viết trả lời của bạn
Copy link