Chào mọi người,
Mình làm hành chính nhân sự tại công ty hiện tại từ khi còn đang học Đại học. Vào đây làm TTS, rồi được chuyển lên chính thức. Và mình vẫn cứ tiếp tục làm như thế.
Gần đây mình cảm thấy rất hoang mang. Vì công ty nhỏ, nên mình không học được nhiều. Lương vẫn tính bằng excel, công ty còn ko có máy chấm công.
Nếu mình cứ tiếp tục làm ở đây, thì kiến thức, kinh nghiệm của mình vẫn sẽ mãi dậm chân tại chỗ. Mình cũng đã đi phỏng vấn nơi khác, nhưng lương thấp hơn ở đây nhiều quá (mình là nữ, có con rồi nên lương là một điều mình buộc phải quan tâm).
Mình thật sự không biết nên làm gì? Tiếp tục làm việc tại đây và nhận mức lương cao hơn năng lực hay rời đi và chấp nhận giảm thu nhập hàng tháng.
11 Trả lời
Em cảm thấy 27 tuổi không phải là độ tuổi quá khó để chuyển việc. Nhưng hiện tại, em nghĩ chị cần xác định lại mục tiêu và định hướng của mình trong công việc. Có vẻ chị đang muốn tìm một môi trường lương cao và có nhiều cơ hội để phát triển hơn. Các tập đoàn, doanh nghiệp lớn sẽ rất phù hợp với định hướng của chị. Nhưng như thế đồng nghĩa với việc chị cũng phải có năng lực đáp ứng được với yêu cầu doanh nghiệp đưa ra và hơn thế chị cũng cần phải đói mặt với áp lực nghề nghiệp rất lớn.
DANH MỤC CÂU HỎI
-
Chuyện công sở
(293) -
Sự nghiệp
(282) -
Nhân sự
(167) -
Marketing
(85) -
Sale/Kinh doanh
(42) -
Kế toán
(33) -
Kỹ năng
(23) -
IT/CNTT
(22) -
Tài chính & Ngân hàng
(21) -
Bảo hiểm
(12) -
Designer/Thiết kế
(8) -
Khách sạn & Nhà hàng
(7) -
Ngôn ngữ
(6) -
Y tế
(6) -
Du lịch
(5) -
Báo chí
(3) -
Giáo dục/Đào tạo
(3) -
Thương mại/Xuất nhập khẩu
(3) -
Luật/ Pháp chế
(1) -
Vận tải
(1)
-
Xây dựng & Kiến trúc
(1)