Tiêu chuẩn để đánh giá một Sếp là Sếp “XỊN” là như thế nào?

3.43K lượt xem Chuyện công sở
0
0 Bình luận

Theo mọi người: Tiêu chuẩn để đánh giá một Sếp là Sếp “XỊN” là như thế nào?

Changed status to publish

4 Trả lời

0
20 0 Bình luận

Đặt quyền lợi nhân viên lên đầu chứ không phải ngồi lên đầu nhân viên

Changed status to publish
0
40 0 Bình luận

Đừng đi nói xấu nhân viên, ganh tị, bàn tán cách ăn mặc, bảo nhân viên ế, cắt xén tiền thưởng, xoi mói để phạt nv. Có tài nhưng k có tâm có tầm. Sếp tui là nam nha mn

Changed status to publish
0
20 0 Bình luận

Giữ chữ tín, hứa là làm, quan tâm sức khoẻ nv mùa dịch, tâm lí những thứ nhỏ nhặt như thưởng ngày sn cho nv, nhờ vả nhân viên nhiều công việc k tên thì cũng nên cư sử đúng và có hỗ trợ thêm cho nv…và sếp mình k có những điều đó…nếu mình có làm sếp sau này, mình chỉ mong thực hiện đc trọn vẹn những điều mình đang nói, dù nó nhỏ nhưng ấm áp

Changed status to publish
0
20 0 Bình luận

Tôn trọng chuyên môn của nhân viên, lắng nghe nhân viên, có thái độ tôn trọng nhân viên chứ không phải “tao bảo mày làm thế này là phải thế này, cấm cãi, m thì biết cđg”. :))

Changed status to publish
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied