Theo em tìm hiểu nhiều người nói sinh viên phải tham gia CLB/Đoàn hội/Tình nguyện, nhưng mà nếu trong CV của mình có đến 1/2 thông tin về CLB/Đoàn hội thội thì có sao không ạ?
Nếu chọn CLB/Đoàn hội/Tình nguyện để tham gia thì nên chọn các bên nào để có thể phù hợp điền vào CV sau này?
Em có nghe nhận xét của nhiều HR là sinh viên chỉ tham gia hoạt động ngoại khóa mà không bổ trợ cho công việc thì không được đánh giá tốt. Em mong anh chị giải đáp giúp em với
4 Trả lời
Việc tham gia các CLB sẽ giúp bạn năng động, rèn luyện các kỹ năng và phát triển bản thân hơn. Đó là điều nên làm nhưng không phải bắt buộc và cũng không phải HR nào cũng chỉ dựa vào đó để đánh giá năng lực đâu. Có thể bạn không tham gia CLB nhưng bạn làm thêm, thực tập trong các công ty có chuyên môn cao, học hỏi được nhiều kinh nghiệm cần thiết hơn thì chắc chắn phải tốt hơn là tham gia rất nhiều CLB nhưng không giúp ích gì cho tương lai.
DANH MỤC CÂU HỎI
-
Chuyện công sở
(293) -
Sự nghiệp
(281) -
Nhân sự
(167) -
Marketing
(84) -
Sale/Kinh doanh
(42) -
Kế toán
(33) -
Kỹ năng
(23) -
IT/CNTT
(22) -
Tài chính & Ngân hàng
(21) -
Bảo hiểm
(12) -
Designer/Thiết kế
(8) -
Khách sạn & Nhà hàng
(7) -
Ngôn ngữ
(6) -
Y tế
(6) -
Du lịch
(5) -
Báo chí
(3) -
Giáo dục/Đào tạo
(3) -
Thương mại/Xuất nhập khẩu
(3) -
Luật/ Pháp chế
(1) -
Vận tải
(1)
-
Xây dựng & Kiến trúc
(1)