Theo mình thì không bao giờ là quá muộn để bắt đầu một công việc, kể cả content. Miễn là bạn kiên trì mà có đam mê là được

Mình thấy cách tiếp cận của bạn của bạn chưa đầy đủ, thường những công ty tuyển trẻ như vậy là vì họ biết tầm tuổi như vậy sẽ ít kinh nghiệm và để trả lương thấp hơn or là để cho đẹp đội hình công ty thôi. Chứ những content cần độ chuyên sâu cao thì công ty sẽ tuyển người từ 28 30 trở lên ví dụ: dược, thuốc, sức khỏe…

Em nghĩ là không bao giờ quá muộn để bắt đầu. Nếu chị có năng lực, tài năng thì cứ tự tin ứng tuyển. Nhà tuyển dụng sẽ nhìn vào kết quả công việc chị đạt được chứ không hẳn là tuổi tác.

Mấy công ty tuyển dụng không yêu cầu kinh nghiệm thì thường họ sẽ ưu tiên người trẻ để dễ đào tạo. Bắt đầu từ trang giấy trắng sẽ dễ hơn là sửa chữa 1 trang giấy đã vẽ rồi mà. Còn không phải qua 25 tuổi thì thất nghiệp, với người có năng lực, bạn hoàn toàn có thể ứng tuyển vào các vị trí cao như lead team, quản lý, thậm chí là trưởng phòng, những vị trí này k ai tuyển người trẻ ít kinh nghiệm cả.

Mình là một tay trái ngành bắt đầu lại ạ không sao cả nếu b đi chậm mà chắc biết mình đang ở đâu tiếp theo cần phải làm gì là được