Quy trình tuyển dụng của Headhunter như thế nào?
Headhunter là cái tên không còn quá xa lạ với mọi người trong giới tuyển dụng. Vậy đã có ai… Xem Thêm
3 years trước
Thu phục nhân tài
Nguyên tắc giúp lãnh đạo nhận dạng nhân tài
Sắp tới mình sẽ chia sẻ kỹ hơn về nhân tướng học, nhìn người đoán tính cách hay những đặc… Xem Thêm
3 years trước
Bạn muốn thu hút ứng viên tiềm năng? Thử bắt đầu với trào lưu mang thú cưng đi làm
Nơi làm việc thân thiện với thú cưng đang ngày càng trở nên phổ biến. Google, Amazon, Ben & Jerry's,… Xem Thêm
3 years trước
Làm thế nào để hạn chế định kiến cá nhân trong tuyển dụng?
Các chuyên gia HR chia sẻ rằng, bình quân 6s là thời gian để nhà tuyển dụng xem xét và… Xem Thêm
3 years trước
Recruitment Marketing là gì? Tổng hợp kiến thức bổ ích nhất
Recruitment Marketing là gì? Lợi ích, yếu tố ảnh hưởng và quyết định đến thành công của nó gồm những… Xem Thêm
3 years trước
8 lý do khiến công ty không thể tuyển dụng người tài
Tìm kiếm, chiêu mộ nhân tài là điều mà bất kỳ công ty nào cũng mong muốn. Tuy nhiên, không… Xem Thêm
3 years trước
Những khó khăn trong công tác tuyển dụng và giải pháp khắc phục
Để có được đội ngũ nhân sự tài giỏi, tiềm năng và phù hợp cho doanh nghiệp, bộ phận tuyển… Xem Thêm
3 years trước
Chi phí tuyển dụng có những loại nào? Bí quyết tối ưu chi phí này
Chi phí tuyển dụng là gì? Có những loại nào? Tại sao HR cần nắm rõ thông tin về ngân… Xem Thêm
3 years trước
[Chia sẻ] Kinh nghiệm làm headhunter dành cho các “tân binh”
Headhunter là một trong những nghề đang rất hot trên thị trường hiện nay với cơ hội việc làm rộng… Xem Thêm
3 years trước
Cách khai thác ứng viên để tìm nhân lực tiềm năng cho công ty
Một HR cần biết cách khai thác ứng viên để chọn là người có năng lực nhất cho vị trí… Xem Thêm
3 years trước