Mạng xã hội nào hỗ trợ tuyển dụng tốt nhất hiện nay?
Tuyển dụng qua mạng xã hội có lẽ là hình thức khá phổ biến hiện nay, khi ứng dụng công… Xem Thêm
2 years trước
Thu phục nhân tài
4 câu hỏi nhà tuyển dụng nên tránh khi phỏng vấn ứng viên!
Phỏng vấn là một trong những hoạt động rất cần thiết để nhà tuyển dụng có thể hiểu rõ hơn… Xem Thêm
2 years trước
Top 7 quan điểm sai lầm về nghề Headhunter hiện nay
Headhunter là một trong những nghề đang khá “hot” trên thị trường việc làm hiện nay. Tuy nhiên, vẫn còn… Xem Thêm
2 years trước
Xu hướng tuyển dụng 2022 các doanh nghiệp không nên bỏ qua!
2021 - một năm trải qua rất nhiều thăng trầm, biến cố đối với người dân Việt Nam nói riêng… Xem Thêm
2 years trước
Sử dụng LinkedIn cho doanh nghiệp như thế nào?
LinkedIn là một trong những trang mạng xã hội hiệu quả giúp doanh nghiệp có thể tìm kiếm các nhân… Xem Thêm
2 years trước
Làm gì khi công ty chỉ muốn tuyển ứng viên tại địa phương?
Tuyển dụng lao động địa phương là một tiêu chí được khá nhiều công ty, doanh nghiệp đặt ra hiện… Xem Thêm
2 years trước
3E-IP Test: Vũ khí lợi hại cho các nhà tuyển dụng hiện nay
3E-IP Test được biết đến là một công cụ đánh giá toàn diện, giúp cho các doanh nghiệp có thể… Xem Thêm
2 years trước
8C – Mô hình tuyển dụng hiệu quả mà doanh nghiệp cần biết
8C- Mô hình tuyển dụng hiệu quả sẽ giúp cho các doanh nghiệp đảm bảo được chất lượng nhân viên… Xem Thêm
2 years trước
Tổng hợp các bài test IQ khi đi phỏng vấn phổ biến nhất
Hiện nay, ngày càng nhiều doanh nghiệp sử dụng các bài test IQ khi tuyển dụng, nhằm đánh giá chính… Xem Thêm
2 years trước
Quy trình tuyển dụng nhân viên kinh doanh như thế nào?
Nhân viên kinh doanh là một trong những đối tượng “nhảy việc” khá thường xuyên với tỷ lệ khoảng 27%/… Xem Thêm
2 years trước