Không biết có ai ở đây giống mình không, mình vừa từ chối offer của một tập đoàn lớn mà ban đầu mình rất muốn được vào làm vì cảm giác hoàn toàn không vui khi nói chuyện với tuyển dụng bên đó. Mình cũng phải trải qua tổng 3 vòng phỏng vấn, làm test kĩ năng kiến thức tiếng anh các kiểu để mới có thể nhận offer. Nhưng lúc HR gửi offer cho mình thì có những nhận xét rất khó chịu kiểu như bên đó là tập đoàn lớn không thiếu ứng viên nhưng bên họ tuyển mình nên mình phải thấy đó là mai mắn. Ngoài ra còn nhận xét tính cách con người mình kiểu cứng đầu nếu vào làm không sửa đổi thì khó làm việc với mọi người. Không biết sếp có thật sự nhận xét vậy không chứ nghe nói xong là mình say bye gấp vì cảm nhận như kiểu tệ lắm nhưng họ miễn cưỡng nhận mình vậy.
Nghĩ lại tiếc môi trường công việc nhưng không happy thật.
3 Trả lời
Cái nhìn ban đầu quan trọng lắm, nếu từ đầu đã coi thường ứng viên thì sau này mình có cố gắng mấy thì họ vẫn áp đặt sự khinh thường ban đầu mà đánh giá, cơ hội lên lương lên chức phát triển cũng bằng 0. Tốt nhất là say bye. Riêng tập đoàn to bự cỡ nào mà chứa chấp thành phần HR như này thì chỉ xin chúc may mắn. 😌
DANH MỤC CÂU HỎI
-
Chuyện công sở
(293) -
Sự nghiệp
(281) -
Nhân sự
(167) -
Marketing
(84) -
Sale/Kinh doanh
(42) -
Kế toán
(33) -
Kỹ năng
(23) -
IT/CNTT
(22) -
Tài chính & Ngân hàng
(21) -
Bảo hiểm
(12) -
Designer/Thiết kế
(8) -
Khách sạn & Nhà hàng
(7) -
Ngôn ngữ
(6) -
Y tế
(6) -
Du lịch
(5) -
Báo chí
(3) -
Giáo dục/Đào tạo
(3) -
Thương mại/Xuất nhập khẩu
(3) -
Luật/ Pháp chế
(1) -
Vận tải
(1)
-
Xây dựng & Kiến trúc
(1)