Có hr còn lạ hơn, tự tìm ra fb t rồi hỏi cần việc ko, xin CV, chưa có thì nhắc, đêm khuya cũng nhắc, xong còn add friend t.🥲
Xem câu hỏiMáy chấm công vào trễ thì ra cũng trễ cũng k hề mất đi đâu hết, nó là 1 vòng tuần hoàn, hãy nhìn mọi việc thoáng ra sn thoáng ra, có thể trong số những người...
Xem câu hỏiHãy vui vẻ! đã hướng nội còn lầm lầm lì lì thì ai mà giúp được. Sáng sớm vào cty hãy cười tươi khi gặp bất cứ ai, chào hỏi thân thiện. Đến nơi hãy tập...
Xem câu hỏiXin nghỉ đúng Luật đi là được, viết đơn đủ ngày thì nghỉ có kiện cũng chẳng làm dc gì. Quan trọng trong thời gian viết đơn đấy thì chịu khó chịu đựng...
Xem câu hỏiCon ng chứ phải kiểu quan hệ quần thể đâu mà ny ở nhà với ny công ty, chẹp k cùng tư tưởng xin mấy đồng nghiệp này tránh xa ng khác ra giùm. Gán ghép mà dc thêm...
Xem câu hỏiThân thì đ thân đâu nhưng cũng là 1 ng bạn của sếp cũ. Làm ỉa ra quần, có lần đến tận 10h đêm cả cty mới về. Nhưng tiền tăng ca đ tính gấp rưỡi như bt đâu,...
Xem câu hỏiỦa m thắc mắc b là HR leader cũng lv 2 năm thì sao k xây dựng nội quy và đề nghị sếp đưa vào áp dụng. Vì m thấy cty 150 ng cũng to mà, k có nội quy m ng cũng k ý...
Xem câu hỏiHọc đi đôi với hành, kiến thức nền có r b có thể xin làm hoặc thực tập tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nc ngoài hoặc doanh nghiệp liên doanh
Xem câu hỏiĐúng những gì mình đang băn khoăn ạ. M ms có bé đc 3m. Cty cũ quá xa nên cũng mong muốn làm việc gần hơn mà băn khoăn vì mẹ bỉm sữa thường khó xin việc lắm
Xem câu hỏi