Vẫn dc hưởng. Nghỉ sinh cũng đang là người cty. Có phải nghỉ luôn đâu bạn. Luật ko quy định nhưng cty quy định trong chính sách nhân sự đó
Xem câu hỏiÁp lực hnay doanh số ko bằng hôm qua, tức là phải làm tốt hơn mỗi ngày, đừng có lý do lý trấu 😂
Xem câu hỏi