Tạ Quốc Khánh | Answers

Không được trừ lương nhưng được tách lương của NLĐ nghỉ ngang thành lương tiền mặt để yêu cầu bồi thường

Xem câu hỏi
0 thích

mình đã từng nghỉ và 2 tuần mình nghỉ cty rối cả lên. sau 1 ngày khủng hoảng tưng bừng, sếp alo hẹn uốmg cf và mời về làm lại + 1 mức lương mới cao hơi nhiều...

Xem câu hỏi
0 thích

Được: Chủ động hoàn toàn về thời gian. Không có ai mắng chửi, chê bai, giục giã, trừ lương. Không phải đi lại xa xôi, mưa gió. Không phải mệt mỏi với các...

Xem câu hỏi
0 thích

Hi bạn theo mình 3 tháng cũng không dài, bạn có thể intern lấy kinh nghiệm, nếu công ty MNCs cần đúng vị trí của bạn thì là may mắn, còn nếu không đúng vị trí...

Xem câu hỏi
0 thích

Quan trọng là ở mỗi gđ mục tiêu nghề nghiệp, định hướng cs của bạn ra sao để chọn lựa. Làm việc ở mtr tập đoàn lớn tính chuyên nghiệp và chuyên môn hóa...

Xem câu hỏi
0 thích

cty chưa chốt đc sổ thôi b. chứ giữ sbh của b có lợi ích gì đâu. kiên nhẫn chờ đợi chút.

Xem câu hỏi
0 thích

Em có từng làm việc với anh chị sn 94 mới bắt đầu bước vô Agency làm marketing, cụ thể là content. Và mọi người cũng thấy happy, khi và chỉ khi mức thu nhập ổn...

Xem câu hỏi
0 thích

Cty tớ muốn đi làm còn chẳng được. Có bao nhiêu ngày lễ Tết, nghỉ bù đều cho nghỉ hết. Đi làm lương x3. Mấy ngày đấy đến ngồi chơi có làm cm gi đâu. 😂😂😂

Xem câu hỏi
0 thích

Quan trọng điều bạn muốn là gì. Bạn muốn có một cuộc sống ổn định hay muốn phát triển?

Xem câu hỏi
-1 thích