Đây chỉ là câu hỏi hình thức thôi bạn. Như mình cũng hay hỏi là tại sao lại tuyển vị trí này, vị trí cố định hay tạm thời, hay thay thế cho nv nghỉ thai sản......

Thứ nhất CTY/sếp quá tệ họ chả bao giờ muốn hợp tác thêm 1 lần nào nữa. Và 90% sẽ rơi vào trường hợp có báo nghỉ cũng bắt người ta báo trước 3 ngày hoặc...

"Dạ nợ lương 2 tháng thì là redflag ạ, tks chị đã thẳng thắn để chúng ta đỡ mất thời gian của nhau. Lúc nào rảnh chị e mình cafe nhé" 🙄

từ tháng 9 rồi bjo mới thắc mắc hay ý kiến cũng kg giải quyết đc gì á chị

Theo mình thì bạn có thể học ngôn ngữ trước, sau này học lên thạc sĩ cũng chưa muộn vì hiện tại bạn cũng còn trẻ, có thể trau dồi kiến thức và kỹ năng...

em nghĩ chị nên học thêm ngoại ngữ ạ. em cũng đang cbi ra trường, nếu mà kiếm đc cv nhàn thì đúng là ko còn gì bằng

Ôi, mình cũng làm kt, lương cũng bèo bèo tầm b chủ tus. Mà mình năm nay 28t rồi. Cũng dự định hết tháng báo nghỉ, ra tự kinh doanh, chứ chán cái cảnh đi làm vp nặng...

thế thì ko ổn đâu bạn ạ, có TA mới tốt nghiệp đi kiếm việc vp làm cho ổn định hơn, có BH các thứ, cũng có career path rõ ràng hơn nữa.

trước khi làm đơn nghỉ việc thì làm đơn deal tăng lương do thời buổi tiêu tới tiền nhiều hơn (* giá xăng tăng , chi phí tăng lương không đủ tiêu ) thuận mua vừa...

nghe kể thì bạn thiếu tính kiên trì, nhiều lí do để từ bỏ, ngại khó ngại khổ, vậy nên m nghĩ b học tiếng Trung hơi bất khả thi. Không biết sở thích, sở trường...