4 Trả lời
Mình có lý do chính đáng và đã báo trc vs cty để cty thu xếp trc hạn đăng ký du lịch nhưng sau đó sếp đã gọi điện nói rất khó nghe là không hòa đồng với cty,bla bla. Mình thấy rất vô lý về vấn đề đó. Theo mình cái đó là phúc lợi của nhân viên, chứ ko phải là 1 sự bắt buộc bắt nhân viên phải theo
JobsGO Changed status to publish