Nhược điểm của việc nghỉ ngang

959 lượt xem Chuyện công sở
0
0 Bình luận

Ví dụ như tìm dc công viêc ở cty mới nhưng cơ hội bắt buộc phải nhảy qua liền. Cho mình hỏi nghỉ ngang thì có bị thiệt thòi gì không, ngoài việc bị mất tiền trợ cấp bảo hiểm

Changed status to publish

4 Trả lời

0
50 0 Bình luận

Bạn nghỉ ngang không báo trước, theo luật bạn phải đền bù công ty số tiền tương ứng số ngày không báo trước. Nếu nghỉ ngang mà ảnh hưởng đến lợi ích công ty, gây thiệt hại (có bằng chứng) thì bạn phải đền bù thêm thậm chí phải ra tòa.
Ngoài ra còn liên quan đến đạo đức nghề nghiệp, đạo đức đi làm. Không chỉ vào blacklist mà sau này bản thân bạn cũng k biết được người công ty cũ sẽ sang làm cùng trở thành sếp bạn, hoặc sau bạn sang công ty khác nữa sẽ có người công ty cũ biết bạn, biết cái ý thức nghỉ việc thì khả năng cao sẽ k bh tuyển

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 4 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied