Mình thấy đúng hay sai đều phụ thuộc bản thân mình. Nên nhớ IT nói riêng và công nghệ nói chung là nhóm nghành nghề đào thải mạnh. Lúc trước là 10 năm, sau là 5 năm, giờ là mỗi 3 năm là có công nghệ mới ra đời, đòi hỏi người lao động nghành này phải học tập trau dồi liên tục. Khi chìa khoá tồn tại là khả năng học tập thì việc học ở đâu, học trường nào, bằng cấp gì cũng ko quan trọng nữa, kể cả khi thị trường thật sự coi trọng học vị của bạn thì đó cũng chỉ là sự tôn trọng nhất thời vào ngay thời điểm đó, trụ dc bao lâu thì phải nói đến thực lực bản thân.
Cá nhân mình thì thấy nhiều cty công nghệ rất coi trọng những cá nhân có bằng cấp, cắt cử cho họ giữ vị trí quan trọng, thậm chí bảo vệ họ tới cùng khi có tranh chấp nội bộ nổ ra, bất kể là họ ko có thực lực. Đó là mindset thượng đẳng trí thức của những người làm chủ nên mình ko quản được, nhưng việc thích nghi như nào và phát triển ra sao thì trong tầm tay mình. Thời đại 4.0 rồi, thuyền ko có người chèo thì thuyền trôi chứ thợ chèo ko ở thuyền này thì qua thuyền khác, trung thành với thị trường chứ đừng phụ thuộc vào mỗi 1 cty. 🙂