Mình là đứa hơi nội tâm, nếu lỡ làm việc gì ảnh hưởng đến người khác mình sẽ để tâm và suy nghĩ rất nhiều. Vài năm trước khi mình mới ra trường mình có phụ trách BHXH tại một công ty, mình vẫn làm đến giờ. Có một lần, người nhà của chị làm cùng muốn ra ngoài làm một thời gian do đặc thù công việc bên mình sản xuất theo vụ, lúc đó gần cuối nên sản lượng cũng không nhiều. Người đó ra ngoài làm nhiều tiền hơn, đúng luật người lao động không làm ít hơn 14 ngày công trên tháng là mình phải báo giảm. Chị đó có nói rằng sếp duyệt rồi, mình vẫn làm bình thường. Tầm một thời gian sau, 1 nhân viên bị thương họ nghỉ khá dài ngày, có xin nghỉ thêm để cho khoẻ mà không đi khám tiếp do lúc đó đang trong giai đoạn dịch bệnh đi khám không ổn. Mình vẫn giữ nguyên BHXH, qua tầm đầu tháng sau mình bị la vì không báo giảm. Lỗi của mình là không hỏi ý cấp trên nhưng về nguyên tắc quyền lợi khi người lao động bị thương, công ty có hỗ trợ đóng. Khi mình thắc mắc 2 trường hợp đó, thì tất nhiên mình thiệt mọi thứ về cả công việc và môi trường làm việc sau này. Bị ép nhiều thứ, mình vẫn đang làm nhưng thật sự mình sẽ bị mất nhiều thứ về tinh thần về team work. Mình vẫn thắc mắc nếu đi làm có sự ưu ái vậy cho người nhà mình có nên nói không ạ? Thật sự đến giờ mình vẫn hối hận, mình chẳng được gì cả mọi người, vì điều kiện gia đình để chuyển việc và tìm việc ở quê rất khó, mình đã cố gắng tiếp trong 2 năm qua nhưng mình bắt đầu thấy nản rồi, khi cuộc sống gia đình nó giành thêm phần thời gian. Mình chỉ muốn đi làm kiếm tiền về nhà lo cho gia đình thôi
3 Trả lời
Dù nội tâm hay không thì mình nghĩ đầu tiên bạn cần làm tròn trách nhiệm của mình trước. Còn nếu bạn cảm thấy không oke với môi trường hiện tại thì có thể chuyển việc