thưởng tết là ghi nhận đóng góp của năm đấy chứ liên quan đ gì đến việc giữ chân =)) cái việc giữ được chân nhân viên hay không nó thể hiện ở thái độ đối xử với nhau, chính sách, môi trường làm việc ở trong năm rồi nhé =)))

Công ty thuê các bạn, các bạn làm đc gì cho công ty thì công ty đã trả lương tháng cho các bạn đầy đủ, ko ai nợ ai cả rồi. còn thưởng tết của cty đó là vì muốn tri ân các bạn, muốn giữ chân các bạn lại ms thưởng tết. Phần này coi như là quà tặng thêm cho các bạn để giữ chân các b lại, chứ các b k có quyền đòi hỏi phần này. V mà toàn gặp mấy cái hạng lĩnh tết xong lại đi nghỉ, ăn cháo đá bát, qua cầu rút ván như vậy thì kết cục sang công ty khác số phận cũng sẽ thê thảm, k thể thăng tiến đc đâu

Cống hiến 1 năm trời để nhận thưởng tết, cảm thấy ko phù hợp thì tìm nơi khác gắn bó. Làm gì có ai đưa thưởng tết trước rồi bắt làm 1 năm mà gọi là ăn cháo đá bát được