Góc than thở.
1 năm mình có 14 ngày phép nhưng lúc nào cũng còn 7,8 ngày phép không sử dụng không phải vì mình không muốn nghỉ phép mà vì khó nhờ đồng nghiệp làm giùm. Khó ở đây có nghĩa là mình nhờ không phải không đồng ý làm mà đồng ý liền nhưng đến lúc làm bắt đầu lảng tránh công việc, rồi than thở, rồi tìm cách phó thác cho người khác làm giùm mình. Rồi than công việc mình làm không kịp,làm qua loa…mình thì khác có khi làm giùm bạn ý cả tuần khi nhà bạn ý có việc, làm đến đâu xong đến đó. Nhiều khi thấy bực mình. Hôm nay cũng y chang. Nhưng thôi năm mới viết lên đây cho đỡ bực. Chứ mình hiểu 1 điều cho đi thì sẽ nhận lại, không hẳn cho người nào thì phải nhận lại của người đó. Sự thật chứng minh là khi vô cty vị trí mình lương thấp hơn bạn ý nhưng hiện tại sếp mình nói lương vị trí e cao hơn vị trí đó vì e có thêm tiền phụ cấp trách nhiệm. Nhưng dù sao đi làm gặp đồng nghiệp trước mặt sếp thì niềm nở e làm cho…rồi khi làm cái này tớ chưa làm khi nào,cái kia cậu làm đi nha,cái này sao nhỉ,cái kia cậu cho số nha rồi nghỉ phép phải ôm Lap như đi làm. 😒😒😒😒
3 Trả lời
Biết tính ngta vậy thì mình cũng chơi sòng phẳng luôn c nhé 🙂 lần sau nó nhờ c cũng nói như nó v, còn bắt bẻ c làm lâu năm hơn thì nói lâu rồi c k làm nên k nhớ á e :))) game là dễ