HR có nên mặc định gọi ứng viên là em?

892 lượt xem Nhân sự
0
0 Bình luận

Nhiều HR mặc định gọi ứng viên là em nhỉ? Xem CV biết người ta hơn 4,5 tuổi mà gọi điện thoại vẫn gọi là em???

Changed status to publish

3 Trả lời

0
20 0 Bình luận

Hr là tìm kiếm nhân tài, chứ Hr là bố thí việc làm à mà hơn thua với ứng viên? Biết đc ngta giỏi hơn hay dở hơn mình, bé hơn hay lớn hơn. Hr nói chuyện bố láo thì tôi cũng chả thèm đi làm. Ông sếp nước ngoài cũ của tôi bảo “cty phát triển là nhờ nhân tài, cho nên người tuyển dụng phải hiểu bản chất của việc tuyển dụng là tìm kiếm người tài, đóng góp cống hiến cho mình. Đứa tuyển dụng nào càng bố đời thì càng cho thấy tư duy xã hội kém cỏi.”

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 3 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied