Chào các anh/chị. Em có tìm hiểu về ngành Nhân sự và đang mong muốn làm việc ở mảng C&B trong tương lai. Em có một số thắc mắc rất mong anh/chị có thể tư vấn giúp em.
1. Em học chuyên về Marketing nhưng trên bằng cấp vẫn ghi QTKD thì khi làm C&B có phải là làm trái ngành không ạ?
2. Em là một người hướng nội, thích làm việc độc lập hơn làm việc nhóm, không thích giao tiếp nhiều (nhưng khi bắt buộc thì kỹ năng giao tiếp vẫn khá ổn) thì em có phù hợp với ngành nhân sự, đặc biệt là mảng c&b không?
3. Nếu muốn theo đuổi C&B thì ngay tại thời điểm đang còn là sinh viên như thế này thì em cần trau dồi thêm kỹ năng, kiến thức gì để sau này thuận lợi ứng tuyển hơn ạ?
Em cảm ơn các anh/chị đã giúp đỡ em ạ. ❤❤
4 Trả lời
Chị cũng tốt nghiẹp Marketing, r trường làm Sales & Marketing 2 năm, quản lý Thu ngân ở siêu thị 5 năm rồi tình cờ đưa đẩy làm HCNS. Nếu e xác định chọn C&B, e nên bắt đầu trước từ Hành chính ==> Nhân sự ==> C&B ==> Nhân sự tổng hợp. Đi từng bước e sẽ rèn được nhiều kỹ năng cho C&B sau này và phát triển. E tham gia thêm các khóa đào tạo Nhân sự tổng hợp, C&B, rèn kỹ năng giao tiếp, tin học văn phòng. Giỏi excel là 1 lợi thế. Nghề này cần chịu khó và kiên nhẫn nữa. Chúc e thành công.
DANH MỤC CÂU HỎI
-
Chuyện công sở
(293) -
Sự nghiệp
(282) -
Nhân sự
(167) -
Marketing
(85) -
Sale/Kinh doanh
(42) -
Kế toán
(33) -
Kỹ năng
(23) -
IT/CNTT
(22) -
Tài chính & Ngân hàng
(21) -
Bảo hiểm
(12) -
Designer/Thiết kế
(8) -
Khách sạn & Nhà hàng
(7) -
Ngôn ngữ
(6) -
Y tế
(6) -
Du lịch
(5) -
Báo chí
(3) -
Giáo dục/Đào tạo
(3) -
Thương mại/Xuất nhập khẩu
(3) -
Luật/ Pháp chế
(1) -
Vận tải
(1)
-
Xây dựng & Kiến trúc
(1)