Chào các anh/chị. Em có tìm hiểu về ngành Nhân sự và đang mong muốn làm việc ở mảng C&B trong tương lai. Em có một số thắc mắc rất mong anh/chị có thể tư vấn giúp em.
1. Em học chuyên về Marketing nhưng trên bằng cấp vẫn ghi QTKD thì khi làm C&B có phải là làm trái ngành không ạ?
2. Em là một người hướng nội, thích làm việc độc lập hơn làm việc nhóm, không thích giao tiếp nhiều (nhưng khi bắt buộc thì kỹ năng giao tiếp vẫn khá ổn) thì em có phù hợp với ngành nhân sự, đặc biệt là mảng c&b không?
3. Nếu muốn theo đuổi C&B thì ngay tại thời điểm đang còn là sinh viên như thế này thì em cần trau dồi thêm kỹ năng, kiến thức gì để sau này thuận lợi ứng tuyển hơn ạ?
Em cảm ơn các anh/chị đã giúp đỡ em ạ. ❤❤
4 Trả lời
Ngành C&B cần giỏi excel, word, cách trình bày văn bản, nắm vững các bộ luật, nghị định, thông tư liên quan như Luật lao động, bhxh, bhyt, an toàn vệ sinh lao động, thuế TNCN,…
Em có thể học 1 khóa C&B để biết sơ lược, xin làm thực tập hành chính nhân sự để nâng cao thực hành.
DANH MỤC CÂU HỎI
-
Chuyện công sở
(293) -
Sự nghiệp
(281) -
Nhân sự
(167) -
Marketing
(84) -
Sale/Kinh doanh
(42) -
Kế toán
(33) -
Kỹ năng
(23) -
IT/CNTT
(22) -
Tài chính & Ngân hàng
(21) -
Bảo hiểm
(12) -
Designer/Thiết kế
(8) -
Khách sạn & Nhà hàng
(7) -
Ngôn ngữ
(6) -
Y tế
(6) -
Du lịch
(5) -
Báo chí
(3) -
Giáo dục/Đào tạo
(3) -
Thương mại/Xuất nhập khẩu
(3) -
Luật/ Pháp chế
(1) -
Vận tải
(1)
-
Xây dựng & Kiến trúc
(1)