Chào mọi người,
Hiện tại mình đang tìm việc và đã pass được vòng phỏng vấn của 1 công khá lớn.
Tuy nhiên mình đang gặp phải trường hợp là công ty yêu cầu chứng minh thu nhập từ công ty cũ và qua trao đổi thì muốn trả theo mức công ty cũ nhiều hơn mức mình mong muốn. Các bạn HR cho mình hỏi là vì sao phải chứng minh điều đó trong khi mọi thứ về chuyên môn kĩ năng mình đều đạt.
Với lại nếu trả như mức công ty cũ thì mình cũng đâu dư thời gian tìm việc làm gì trong khi ở lại đó vẫn ok hơn mà.
JobsGO Changed status to publish
3 Trả lời
hỏi thằng bên cty đó nếu ko show được bảng lương có sao không? và nếu ko ok thì làm ở chỗ cũ. HR chỉ là người tuyển hộ bên bộ phận chuyên môn, nếu bộ phận chuyên môn muốn nhận bạn mà lương không phải trình ngoại lệ thì bạn chỉ cần nói như trên thôi
JobsGO Changed status to publish