Chào mọi người,
Hiện tại mình đang tìm việc và đã pass được vòng phỏng vấn của 1 công khá lớn.
Tuy nhiên mình đang gặp phải trường hợp là công ty yêu cầu chứng minh thu nhập từ công ty cũ và qua trao đổi thì muốn trả theo mức công ty cũ nhiều hơn mức mình mong muốn. Các bạn HR cho mình hỏi là vì sao phải chứng minh điều đó trong khi mọi thứ về chuyên môn kĩ năng mình đều đạt.
Với lại nếu trả như mức công ty cũ thì mình cũng đâu dư thời gian tìm việc làm gì trong khi ở lại đó vẫn ok hơn mà.
3 Trả lời
1) HR muốn bạn chứng minh thu nhập ở cty cũ là để “hạ giá” ở cty hiện tại. Chứ hỏi ngược lại cty lãi/lỗ hoặc đóng mấy đồng thuế doanh nghiệp họ có chịu chứng minh không 🙂
2) HR từ chối khéo ứng viên bằng cách đề nghị show phiếu lương là họ muốn để bạn tự rút lui mà không cần phải từ chối gây tổn thương.
3) HR muốn test tính bảo mật của bạn đến đâu.
DANH MỤC CÂU HỎI
-
Chuyện công sở
(293) -
Sự nghiệp
(282) -
Nhân sự
(167) -
Marketing
(85) -
Sale/Kinh doanh
(42) -
Kế toán
(33) -
Kỹ năng
(23) -
IT/CNTT
(22) -
Tài chính & Ngân hàng
(21) -
Bảo hiểm
(12) -
Designer/Thiết kế
(8) -
Khách sạn & Nhà hàng
(7) -
Ngôn ngữ
(6) -
Y tế
(6) -
Du lịch
(5) -
Báo chí
(3) -
Giáo dục/Đào tạo
(3) -
Thương mại/Xuất nhập khẩu
(3) -
Luật/ Pháp chế
(1) -
Vận tải
(1)
-
Xây dựng & Kiến trúc
(1)