Quyết định nghỉ cận Tết vì bị quản lý mới về o ép bắt kéo dài thử việc thêm 1 tháng. Các bạn nghĩ sao ? Lúc cty thiếu người 1 mình ôm việc thì k ai nói gì, đến lúc tuyển dc ng mới vào rồi thì bắt đầu ý kiến này nọ rồi lấy đủ lý do để cho ng cũ out, để quản lý tự tuyển ng mới vào.
Anonymous Changed status to publish
3 Trả lời
Trước mình làm tts, lương 3m làm việc của người lương 9m, chỉ có hơn 1 tuần để học việc trc khi ng cũ nghỉ ngang. Công việc vừa ổn định đc 1 tháng thì cty tuyển được người mới bảo mình hướng dẫn lại :))
Anonymous Changed status to publish