Hôm qua em đi phỏng vấn ở một cty nọ. Thời gian phỏng vấn kéo dài 1 tiếng với 3 người phỏng vấn: 1 người là giám đốc nhân sự, 1 người là giám đốc văn phòng HN và 1 người là trưởng phòng vị trí em ứng tuyển.
Mọi câu hỏi em đều cố gắng trả lời chân thành và đúng trọng tâm. Đến cuối cùng khi đc hỏi em có còn câu hỏi gì ko thì em có hỏi về chế độ đóng BHXH và lương cho vị trí này. Theo em thì đây là 2 yếu tố khá quan trọng trong công việc để có thể đảm bảo quyền lợi cho mình, mà nhà tuyển dụng thì chưa hề nhắc đến mức lương nên em muốn hỏi. Dù gì cũng phỏng vấn cả tiếng, vừa nói mà em vừa uống hết 1 cốc nước luôn đó trời 😂
Tuy nhiên nhà tuyển dụng nói với em rằng việc này nhân sự sẽ trao đổi sau với em, quan trọng là em có phù hợp ko chứ ko phải lương bao nhiêu. Rằng em nên hỏi những câu về chuyên môn chứ ko phải tiền lương ạ. Đoạn này em hơi hoảng vì mình đã thể hiện tốt ở phần trước nhưng đến đây có lẽ nhà tuyển dụng đang ko hài lòng với em. Thì em có nói là “theo như em trao đổi qua điện thoại với nhân sự và đọc bản mô tả công việc, em hiểu rằng quy trình công việc là abc xyz. Em hiểu như thế liệu có đúng ko và có những đầu việc nào phát sinh ko thì mong anh chị cho em đc biết thêm.” Thì trưởng phòng nói là em hiểu về cơ bản là đúng rồi, chị ấy giải thích cho em thêm tầm 5 phút nữa về các việc phát sinh.
Nói tóm lại buổi phỏng vấn hôm qua em thấy khá áp lực nhưng cũng thú vị ko kém. Các bác thấy em có cơ hội đc nhận ko ạ? Em cũng rất mong mình đc nhận vào vị trí này vì em có kinh nghiệm làm công việc tương tự trước đó và em thấy công ty khá lớn ạ’
Em cảm ơn mọi người đã đọc hết ạ!