Có anh/chị nào có kinh nghiệm trong trường hợp khi có bầu, xếp ép mình nghỉ ko ạ?
Trước đó vào làm việc mình làm rất chăm chỉ, làm thêm giờ rồi làm thứ 7, chủ nhật mà lương vẫn thế và lúc đó mình rất được lòng xếp, còn muốn mình gắn bó lâu dài.
Sau khi mình lập gia đình có bầu thì thái độ xếp khác hẳn, luôn thái độ và tắc trách mình, hạnh họe đủ lí do dù mình làm việc ko phải là đến nỗi nào. Có những cái lối từ xa xưa là cứ lôi lại hạnh họe.
Đúng ra mình cũng nghỉ nhưng còn mấy tháng nữa mình sinh rồi, với lại nghỉ giờ thì lại thiệt thòi cho mình quá.
Còn mấy dự án chưa được nghiệm thu mà mình chưa lấy lại được tiền.
Nghĩ mà cũng vừa buồn vừa bực ạ!
3 Trả lời
làm tâm lý để cho e nghỉ thôi. Luật VN là nếu e có bầu thì k đc phép đuổi việc e, k đc phép sa thải e vì lý do có bầu. Thậm chí còn cần sắp xếp cv hợp lý với sức khỏe của e nữa. Cho nên e cứ ở lại làm việc, kệ sếp e. Khi nào e nghỉ sinh, lấy đủ tiền thai sản nha. Chốt sổ BH đầy đủ, lấy tờ rời, lấy quyết định nghỉ việc r thì hãy nghỉ