Cũng cần dựa trên đặc thù công việc để đánh giá xem quá trình học việc cần bao lâu nữa. Bên mình làm game có những job TTS dành cho Artist, Game Designer các bạn còn phải học việc cả 5 tháng đến 1 năm trời.
Còn về học việc xong vẫn cần thử việc thì nó nằm trong quy trình tuyển dụng mỗi công ty. Mỗi level cũng có những yêu cầu và trách nhiệm khác nhau nữa. Em tham khảo ý kiến nhưng cũng đừng bị ảnh hưởng quá bởi các ý kiến cực đoan nhé ( đồng ý là nhiều công ty lấy danh nghĩa tuyển TTS rồi lợi dụng bóc lột nhưng k có nghĩa bên nào cũng vậy).

Rõ ràng là bóc lột sức lao động chứ còn gì mà phải suy nghĩ nữa hả e. Công ty nó tận dụng cái ham muốn cống hiến của bọn trẻ chưa có kinh nghiệm nên muốn bòn rút sưc slực và thời gian của e, đến lúc xong thử việc nó sẽ đuổi cổ e để tuyển lứa tts mới vào và tiếp tục bóc lột tiếp thôi

Rồi intern có lương không bạn?! Trong nước hầu như và đa số cty đều kiểu intern là ban ơn ấy, toàn không lương. Ở nước ngoài intern 3-4 tháng lương ko đc full nhưng cũng đc 50-80% so vs nv chính (có ty sẽ coi đây là thời gian tiền đề như thử việc luôn), vì học vào học việc nhưng cũng làm việc mà, hiệu quả làm việc khác gì cộng tác viên.
Chứ đã inter rồi còn bắt thử việc thì hơi lạ nhỉ?!