Bùi Đoàn Chung

AI CŨNG TUYỂN NHƯNG MẤY AI CÓ NGƯỜI?

Có một thực tế đang tồn tại rằng, doanh nghiệp đang trong tình trạng thiếu ứng viên nhưng ứng viên… Xem Thêm

2 years trước

1. #Recruitment_Marketing: do 70% UV không chủ động tìm việc mới (theo Linkedin). 2. #Inbound_Recruiting: 62% UV vẫn ưu tiên… Xem Thêm

2 years trước

Năm 2008, mình từng bị doạ chặn đánh nếu không chịu trả sổ BHXH cho bạn ấy. Bạn này thua… Xem Thêm

2 years trước

Việc đánh giá ứng viên, đặc biệt là đánh giá một cách toàn diện, theo chiều sâu chưa bao giờ… Xem Thêm

2 years trước

Lần trước, tôi có nhận tư vấn cho một bạn ở Hà Nội. Bạn ấy sắp thôi việc. Tôi hỏi… Xem Thêm

2 years trước

Đừng vội nộp quá nhiều đơn xin việc vì bạn sẽ dễ đánh mất đi cơ hội vì thị trường… Xem Thêm

2 years trước

Tôi đã từng chứng kiến nhiều bạn rời công ty, tổ chức và phần lớn đều thành công hơn, hạnh… Xem Thêm

2 years trước

1 - Không phải bạn TUYỂN được bao nhiêu người, mà quan trọng là bạn GIỮ được bao nhiêu người.… Xem Thêm

2 years trước

Hằng ngày, tôi vẫn nhận được khá nhiều câu hỏi từ các bạn để hỏi về kênh (nguồn) tuyển dụng… Xem Thêm

2 years trước

Trước giờ, tôi vẫn chưa bao giờ đi làm với suy nghĩ là có thử việc mà đi làm thật… Xem Thêm

2 years trước