Chuyên Viên C&B

Hết hạn trong 7 ngày nữa
Mức lương 12 - 18 triệu VNĐ

Chia sẻ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Ngày đăng tuyển

23/04/2024

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 3 năm

Yêu cầu giới tính

N/A

Địa điểm làm việc

⇒ Công ty CP Bibo Mart, tầng 10, tòa nhà Handico (đối diện tòa nhà Keangnam), đường Phạm Hùng, Q.Nam Từ Liêm, Hà Nội

Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Nam Từ Liêm

Ngành nghề

Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B) , Quản Trị Nhân Sự (HR) , Nhân Sự

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tổ chức và thực hiện công tác quản lý cán bộ về các chế độ bảo hiểm theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu của Trưởng phòng/Trưởng nhóm Quản lý Cán bộ
Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và các chế độ bảo hiểm đối với CBNV
Thực hiện các chế độ, thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, đảm bảo cho nhân viên công ty được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN
Xây dựng quy trình cho các công việc có liên quan đến BH
Duy trì mối quan hệ tốt với các bên nội bộ và bên ngoài thông qua giao tiếp chuyên nghiệp, thân thiện
Hỗ trợ giải đáp thắc mắc liên quan đến bảo hiểm trong phạm vi trách nhiệm cho CBNV
Thực hiện yêu cầu giải quyết các quyền lợi cho CBNV nghỉ ốm, nghỉ phép chăm sóc con, nghỉ thai sản (nếu có)
Thực hiện báo cáo BH hàng tháng.
Tham mưu đề xuất giải pháp cho Trưởng phòng/Trưởng nhóm Quản lý Cán bộ để xử lý các vấn đề liên quan đến bảo hiểm và các chính sách nhân sự
Tổ chức và thực hiện công tác quản lý cán bộ về công - lương theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu của Trưởng phòng/Trưởng nhóm Quản lý Cán bộ.
Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và các quy chế lương, thưởng, báo cáo, xử phạt, đãi ngộ đối với cán bộ nhân viên.
Theo dõi và thực hiện việc tính lương, thưởng, phúc lợi, thuế TNCN, chế độ cho nhân viên
Đăng ký mã số thuế và hỗ trợ quyết toán thuế TNCN cho nhân viên.
Thực hiện báo cáo thuế TNCN hàng tháng.
Hỗ trợ giải đáp các CBNV những thắc mắc về chấm công, tiền lương, thuế và các chế độ thuộc phạm vi trách nhiệm.

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU:

Tốt nghiệp Đại học trở lên, thuộc chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân sự hoặc tương đương
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự, bảo hiểm, lương thưởng
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
Có kỹ năng tổng hợp thông tin, phân tích và báo cáo tốt
Tư duy logic, linh hoạt và nhanh nhẹn.

Quyền lợi được hưởng

QUYỀN LỢI:

Mức lương12.000.000 - 18.000.000 VNĐ++(có thể thương lượng tùy theo mức kinh nghiệm)
Thưởng tháng lương thứ 13++
Tham gia BHYT, BHXHđầy đủ theo quy định của Nhà nước
Thường xuyên được đào tạo để nâng cao trình độ, được lựa chọn các mảng công việc trong lĩnh vực Nhân sự.