Công ty Logistics - Tổng công ty Bưu điện Việt Nam

Công ty Logistics - Tổng công ty Bưu điện Việt Nam

Trụ sở chỉnh: Số 5 Phạm Hùng, Phường Cầu Giấy, Hà Nội | VP HCM: Số 8 Phan Đình Giót, Phường Tân Sơn Hòa, TP. Hồ Chí Minh vietnampostlogistics.com 200-500 nhân sự Lĩnh vực: Transportation , Logistics , Supply Chain and Storage
Logistics - Tổng công ty Bưu điện Việt Nam
Chia sẻ

Giới Thiệu Chung

01

Về chúng tôi

"Vietnam Post Logistics - Hệ sinh thái Logistics toàn diện hàng đầu Việt Nam
Vietnam Post Logistics tự hào là thành viên của Tổng công ty Bưu điện Việt Nam - thương hiệu hàng đầu quốc gia với lịch sử hình thành và phát triển gần 80 năm, chuyên cung cấp các giải pháp dịch vụ logistics đa dạng, toàn diện và tiện lợi cho khách hàng doanh nghiệp từ nội địa đến khắp Thế giới.
Đến nay, Vietnam Post Logistics đã và đang thực hiện hiệu quả vai trò vận chuyển, quản lý chuỗi cung ứng, kết nối giao thương giữa Việt Nam với Thế giới, đóng góp không nhỏ vào sự phát triển kinh tế đất nước.
Đồng thời, nhờ những thành tựu nổi bật và sự cố gắng không ngừng nghỉ, Vietnam Post Logistics đã khẳng định được vị thế khi trở thành đối tác chính thức của nhiều doanh nghiệp tầm cỡ như: USPS, DHL, Korean Air, Vietnam Airlines, Vietjet Air, Cargolux,... và là thành viên chính thức của nhiều hiệp hội logistics lớn trên thế giới như JCtrans, WCA…"

02

Tầm nhìn

Trở thành nhà cung cấp giải pháp logistics vàchuỗi cung ứng hàng đầu kết nối Việt Nam với thế giới, nâng cao năng lực cho doanh nghiệp và người tiêu dùng thông qua các giải pháp logistics liền mạch, sáng tạo và bền vững.

03

Sứ mệnh

Vietnam Post Logistics kết nối doanh nghiệp và cá nhân Việt Nam với thế giới bằng các giải pháp logistics sáng tạo, đáng tin cậy và hiệu quả. Với trọng tâm là sự hài lòng của khách hàng, chúng tôi hướng đến mục tiêu trở thành đối tác đáng tin cậy trong chuỗi cung ứng toàn cầu.

04

Giá trị cốt lõi

Chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ logistics chất lượng, đáng tin cậy dựa trên các giá trị cốt lõi: thử thách, cam kết, chính trực, trách nhiệm và tôn trọng. Với nền tảng vững chắc, chúng tôi hướng đến mục tiêu trở thành nhà cung cấp logistics hàng đầu Việt Nam.

Quyền lợi & Đãi ngộ

Môi trường làm việc

Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp với văn hóa làm việc “Tìm giải pháp – cùng tháo gỡ”

Phát triển sự nghiệp

Chính sách đầu tư cho học tập và phát triển, thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và cử CBNV học tập bên ngoài

Lương thưởng hấp dẫn

Chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn (lương tháng 13, thưởng hiệu suất, phụ cấp, v.v.) Thưởng cho những ngày đặc biệt và ngày lễ, nhiều hoạt động thi đua và giải thưởng vinh danh

Hoạt động tập thể

Các hoạt động gắn kết (Chuyến đi chơi, Teambuilding, Sinh nhật nhân viên, Các ngày lễ: 8/3, 1/6, Trung thu, 20/10 ...)

Việc Làm Đang Tuyển

10 vị trí

NHÂN VIÊN KINH DOANH DỊCH VỤ FULFILLMENT – KHÁCH HÀNG QUỐC TẾ

Hà Nội Toàn thời gian Thỏa thuận
Ngày hết hạn: 24/07/2026

NHÂN VIÊN KINH DOANH DỊCH VỤ FULFILLMENT – KHÁCH HÀNG NỘI ĐỊA

Hà Nội Toàn thời gian Thỏa thuận
Ngày hết hạn: 24/07/2026

CHUYÊN VIÊN IT

Hà Nội Toàn thời gian 15 - 17 triệu VNĐ
Ngày hết hạn: 24/07/2026

Chuyên viên Pháp chế

Hà Nội Toàn thời gian 15 - 20 triệu VNĐ
Ngày hết hạn: 23/07/2026

Head of Sales E-Commerce Logistics

Hà Nội Toàn thời gian Thỏa thuận
Ngày hết hạn: 16/07/2026

Nhân Viên Lái Xe Tải 15T

Bắc Ninh Toàn thời gian 15 - 22 triệu VNĐ
Ngày hết hạn: 15/07/2026

Lái Xe Nâng

Hà Nội Toàn thời gian Thỏa thuận
Ngày hết hạn: 15/07/2026

Chuyên Viên Kinh Doanh Chuyển Phát Nhanh Quốc Tế (Sales Express)

Hà Nội Toàn thời gian 10 - 20 triệu VNĐ
Ngày hết hạn: 15/07/2026

Pricing Teamleader

Hà Nội Toàn thời gian Thỏa thuận
Ngày hết hạn: 15/07/2026

Công Nhân Kiểm Đếm

Vĩnh Phúc Toàn thời gian 8 - 8 triệu VNĐ
Ngày hết hạn: 15/07/2026

Quy trình tuyển dụng

1
Sàng lọc hồ sơ

Liên hệ ứng viên qua điện thoại để trao đổi, đánh giá mức độ phù hợp với vị trí trước khi đưa vào danh sách phỏng vấn

2
Phỏng vấn ứng viên

Ứng viên được gửi lịch hẹn và phỏng vấn, quy trình 1-2 vòng tùy vị trí

3
Đánh giá kết quả

Phòng nhân sự và bộ phận chuyên môn/lãnh đạo cùng đưa ra đánh giá về kết quả phỏng vấn

4
Gửi offer

Liên hệ ứng viên thông báo kết quả phỏng vấn, gửi offer tới các ứng viên được lựa chọn sau vòng phỏng vấn

5
Tuyển thành công

Ứng viên tiến hành Onboard và chính thức trở thành thành viên của công ty