Quận 1 22/03/2024 Thỏa thuận
Quận Tân Bình 23/03/2024 Thỏa thuận
Thủ Đức 03/04/2024 8 - 12 triệu VNĐ
Quận 10 05/04/2024 Thỏa thuận
Quận 7 14/04/2024 12 - 15 triệu VNĐ
Quận 12 23/03/2024 Thỏa thuận
Quận Bình Thạnh 24/03/2024 3 - 5 triệu VNĐ
Huyện Hóc Môn 05/04/2024 9 - 11 triệu VNĐ
Quận 3 27/03/2024 Thỏa thuận
Huyện Bến Lức 10/04/2024 Thỏa thuận
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển
01/10/2022
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 - 5 năm
Yêu cầu độ tuổi
25-45 tuổi
Địa điểm làm việc
⇒ 160 Đặng Nguyên Cẩn, phường 13, Quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh
Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận 6- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Quản lý và nắm tình hình về nhân sự ở các chi nhánh.
- Hướng dẫn hội nhập nhân viên mới.
- Phối hợp với các phòng ban có liên quan thực hiện công tác đào tào nhân sự.
- Tiến hành định hướng cho nhân viên mới, xây dựng các sáng kiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ, chính sách như chấm công, tính lương, BHXH, …
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến hành chính.
- Trên 1năm ở vị trí Nhânviên tổng hợp.
- Tốt nghiệp ĐH/CĐcác ngành Nhân sự, Quản trị nguồnnhân lực, kinh tế, luật hoặc các ngành có liên quan.
- Kỹ năng phỏng vấn, lãnh đạo, giao tiếp và đàm phán tốt.
- Mức lương: thỏa thuận từ 10-15 triệu .
- Phụ cấp cơm trưa.
- Được cấp phát laptop, điện thoại và các công cụ dụng cụ khác phục vụ công việc.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Xét tăng lương định kỳ 1-2 lần/năm theo quy định công ty.
- Đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật và các chính sách của công ty.
160 Đặng Nguyên Cẩn, Phường 13, Quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh
500-1000 nhân viên
Tại Nhân Phát, chúng tôi luôn xem con người là yêu tố quyết định của doanh nghiệp. Nhân Phát luôn nỗ lực tạo nên môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và bình đẳng – nơi mỗ... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi