Trưởng Phòng Tuyển Dụng

  • Hết hạn trong 29 ngày nữa
  • Mức lương Thỏa thuận
Mô tả công việc

- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược xây dựng, quảng bá thương hiệu nhân sự và thu hút nhân tài cho Tập đoàn.

- Lập và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng cho Tập đoàn theo tháng, quý, năm.

- Hoàn thiện quy trình tuyển dụng và hệ thống các công cụ tuyển dụng.

- Thực hiện công tác tuyển dụng và xây dựng, quản lý ngân sách tuyển dụng.

- Tổ chức huấn luyện, đào tạo chuyên viên, nhân viên tuyển dụng kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.

- Báo cáo cho Giám đốc/Phó Giám đốc Ban về công tác tuyển dụng và các báo cáo khác theo yêu cầu của Giám đốc/Phó Giám đốc Ban.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: 30 – 40 tuổi.

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.

- Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý. 4-8 năm kinh nghiệm tuyển dụng cho ngành Bất Động Sản.

- Khả năng xây dựng hệ thống tuyển dụng chặt chẽ, áp dụng công nghệ 4.0 vào tuyển dụng.

- Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước

- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;

- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;

- Thưởng lương tháng 13;

- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh);

- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).

- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;

- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;

- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;

- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;

- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;

- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;

- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);

- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;

- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tố

- Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành…

- Kỹ năng:

+ Có khả năng bao quát công việc.

+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt.

+ Kỹ năng quản lý tốt.

+ Làm việc độc lập, làm việc nhóm.

+ Kỹ năng quản lý thông tin, hồ sơ, tài liệu an toàn, bảo mật.

+ Kỹ năng giải quyết vần đề và ra quyết định.

- Kiến thức liên quan: Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến việc chế độ chính sách của người lao động.

- Các tố chất cần thiết khác: Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, năng động, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc.

Địa điểm làm việc

Léman Luxury Apartments, 117 Nguyễn Đình Chiểu, phường 6, Quận 3, Hồ Chí Minh - Quận 3 (Hồ Chí Minh)

Ngành nghề
Tính chất công việc

Toàn thời gian

Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

3 - 8 năm

Léman Luxury Apartments, 117 Nguyễn Đình Chiểu, phường 6, Quận 3, Hồ Chí Minh

http://ctgroupvietnam.com/web/www/?cgi=home

>500 nhân viên

"Chúng tôi là một Tập đoàn đa ngành dẫn đầu trong việc phát triển mô hình đô thị mới toàn diện bằng cách đồng bộ hóa các ngành công nghiệp nóng tại Việt Nam: phát triển nhà và đô thị mới, bán lẻ cao cấp, xây dựng, ẩm thực & giải trí, y tế & giáo dục, đồn điền và du lịch sinh thái, đầu tư tài chính.
Phấn đấu xây dựng và phát triển thành một Tập đoàn giàu tính nhân bản, đóng góp công sức cho sự phát triển của nền kinh tế & cộng đồng xã hội Việt Nam, góp phần giới thiệu hình ảnh của Đất nước Việt N ...

Chat