Quận Bắc Từ Liêm 11/04/2024 7 - 9 triệu VNĐ
Huyện Sóc Sơn 13/04/2024 Đến 30 triệu VNĐ
Quận Nam Từ Liêm 25/04/2024 8 - 13 triệu VNĐ
Quận Hoàng Mai 25/04/2024 12 - 20 triệu VNĐ
Quận Bắc Từ Liêm 25/04/2024 15 - 25 triệu VNĐ
Huyện Thanh Trì 27/04/2024 Thỏa thuận
Quận Bắc Từ Liêm 27/04/2024 7 - 9 triệu VNĐ
Quận Hai Bà Trưng 06/04/2024 10 - 15 triệu VNĐ
Từ Liêm 26/04/2024 Thỏa thuận
Quận Thanh Xuân 25/04/2024 12 - 15 triệu VNĐ
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển
06/03/2023
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 3 năm
Địa điểm làm việc
• Quản lý điều hành hoạt động hàng ngày và chịu trách nhiệm về kết quả của Bộ phận Tuyển dụng.
• Lập kế hoạch, chiến lược tuyển dụng, nghiên cứu và lựa chọn các phương pháp tuyển dụng hiệu quả, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng cho toàn Công ty.
• Phát triển đội ngũ nhân sự tuyển dụng, hỗ trợ về chuyên môn, kiểm tra, đôn đốc, đào tạo nhân viên để hoàn thành tốt chỉ tiêu tuyển dụng được giao theo quy trình tuyển dụng và kế hoạch đã được phê duyệt.
• Xây dựng và Phát triển các kênh Digital cho tuyển dụng.
• Quản lý ngân sách tuyển dụng và kiểm soát chi phí cân đối với ngân sách.
• Xây dựng các quy trình, biểu mẫu, teamplate, và các tài liệu liên quan đến công tác tuyển dụng nhân sự
• Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng
• Chỉ đạo, phối hợp và hỗ trợ nhân sự phòng tuyển dụng tuyển dụng các vị trí thuộc Khối kinh doanh, Khối Tele Marketing và Khối Back office
• Lập các báo cáo định kỳ theo ngày/ tuần/ tháng/quý/năm... và các báo cáo phát sinh khác theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo.
• Tham gia vào việc xây dựng phần mềm HRM & chịu trách nhiệm các nội dung liên quan đến tuyển dụng.
• Trực tiếp hunt các vị trí nhân sự cấp cao.
• Các công việc khác theo Yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
1. KIẾN THỨC
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế... và các chuyên ngành có liên quan.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các Công ty có quy mô >400 Nhân sự (Mô hình tập đoàn)
• Thành thạo các bước tuyển dụng và có kinh nghiệm quản lý tuyển dụng Mass tối thiểu 40 ứng viên on board/ tháng.
2. KỸ NĂNG
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
• Kỹ năng tổng hợp thông tin và lập các báo cáo rõ ràng, mạch lạc.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
• Năng động, quyết liệt, trung thực, kiên nhẫn.
• LƯƠNG: 25 – 35 triệu đồng/ tháng
• Bảo hiểm và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật
• Một năm tối thiểu 1 lần nghỉ dưỡng tại các khu nghỉ dưỡng cao cấp nhất trong và ngoài nước
• Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo tiêu chuẩn của vị trí.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn phòng chuẩn 5*
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:
• Thời gian làm việc: 8h30 – 18:00 nghỉ trưa 1h30p. Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.
• Trang bị đầy đủ các thiết bị làm việc: Máy tính, văn phòng phẩm, điện thoại bàn....
• Địa điểm làm việc: Tòa Grandeur Palace, 138B Giảng Võ, Ba Đình, Hà Nội
Tầng 09, số 05 Điện Biên Phủ, Phường Điện Biên, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội
20-50 nhân viên
Vietnam Vacation Club là đơn vị quản lý quỹ tư vấn, đầu tư và phát triển các dự án Timeshare chuyên nghiệp, tiên phong tại Việt Nam được đầu tư bởi VPASS Châu Á và các Nhà đầu t... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi