Tải app JobsGO

Trưởng Phòng Thiết Kế Nội Thất

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương Thỏa thuận
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    Việc làm Trưởng Phòng Thiết Kế Nội Thất đã tạm dừng.
    Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.
    Việc làm tương tự

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Trưởng nhóm/Trưởng phòng

    Ngày đăng tuyển

    28/08/2018

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Đại Học

    Yêu cầu kinh nghiệm

    Trên 4 năm

    Địa điểm làm việc

    ⇒ 442 Đội Cấn , phường Cống Vị, Quận Ba Đình , TP Hà Nội

    Việc làm Hà Nội

    Mô tả công việc

    1. Thực hiện lập kế hoạch và điều phối, giám sát nhân viên trong bộ phận thực hiện công việc 
    Xác định mục tiêu hàng tháng, quý của bộ phận và lập kế hoạch công việc trình Tổng giám đốc. 
    Thực hiện các nhiệm vụ tư vấn thiết kế các công trình theo chỉ định của Ban lãnh đạo Công ty.
    2. Nghiên cứu hồ sơ mời thầu, bóc tách bản vẽ, lựa chọn vật tư, lên phương án thiết kế, thuyết minh giải pháp kỹ thuật cho công trình và lập báo giá, dự toán 
    Xây dựng bản vẽ thiết kế sơ bộ dựa trên ý tưởng khách hàng hoặc bản vẽ của tư vấn thiết kế. 
    Phối hợp với bộ phận kinh doanh hoàn thiện hồ sơ và tham gia dự thầu/chào hàng các công trình/dự án; thuyết minh phương án lựa chọn vật liệu, chào giá và giải pháp kỹ thuật cho khách hàng. 
    Lập bản vẽ triển khai thi công căn cứ hợp đồng ký kết; điều chỉnh, sửa đổi nếu cần thiết trình Giám đốc và chuyển Khách hàng lấy ý kiến thống nhất. 
    3. Đôn đốc kiểm tra việc triển khai bản vẽ thi công và lập bản vẽ hoàn công các công trình, tổng hợp các vật tư thay đổi trong khi thi công 
    Phối hợp với nhân viên kinh doanh, nhân viên giám sát kỹ thuật khảo sát, kiểm tra tại hiện trường về mặt bằng thi công. Tiếp nhận số liệu, ý kiến điều chỉnh của bộ phận kỹ thuật. 
    4. Tham gia nghiên cứu, thiết kế sản phẩm mới phục vụ công tác phát triển kinh doanh của Công ty 
    Tiếp nhận thông tin về sản phẩm mới, tham gia nghiên cứu các tiêu chuẩn kỹ thuật.
    5. Điều phối, hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc trong bộ phận và tham mưu Tổng Giám đốc đánh giá kết quả làm việc của nhân viên 
    6. Sáng tạo ý tưởng hình thành các sản phẩm phù hợp với sự phát triển chung của doanh nghiệp đáp ứng các yêu cầu thực tiễn xã hội.
    7. Thực hiện việc khảo sát thực tế công trình chuẩn bị ký hợp đồng hoặc đã ký hợp đồng thi công;
    8. Giám sát các đơn vị hoặc tổ đội thi công đảm bảo kỹ, mỹ thuật theo đúng hồ sơ thiết kế, biện pháp và tiến độ thi công
    9. Khảo sát và bóc tách khối lượng công trình theo quy định.
    10. Rà soát chất lượng bản vẽ của cán bộ trong phòng, góp ý về mặt ý tưởng đối với công việc của cán bộ trong phòng
    11. Tiến hành nghiệm thu, ký biên bản bàn giao đối với các công trình phụ trách
    12. Thực hiện các nhiệm vụ do Ban lãnh đạo yêu cầu.

    Chịu trách nhiệm trước: Ban giám đốc 

    CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC
    I- Bên trong :
    - Ban lãnh đạo , Giám đốc/ TP Kỹ thuật - Thiết kế: Chịu trách nhiệm toàn bộ các vấn đề thuộc chức năng, nhiệm vụ do Giám đốc giao và các nhiệm vụ do Ban Giám đốc giao.
    - Các phòng ban chuyên môn liên quan: Tổ chức thực hiện các vẫn đề liên quan theo chức năng nhiệm vụ.

    II- Bên ngoài :
    - Các cơ quan chức năng: Giải quyết các việc có liên quan đến KT
    - Các đối tác khác: Giải quyết các việc có liên quan đến KT

    III- Quan hệ công việc:
    Đầu vào công việc
    - Theo sự phân công của Giám đốc.
    - Các công việc khác do cấp trên được giao.

    Đầu ra công việc
    - Hoàn thành công việc được giao với hiệu quả cao.
    - Báo cáo Giám đốc biết để chỉ đạo giải quyết nhằm đáp ứng kịp thời yêu cầu cấp trên giao.

    PHẠM VI QUYỀN HẠN
    1 Đề nghị các phòng ban có liên quan cung cấp các thông tin, phối hợp thực hiện n/v.
    2 Đề xuất với Giám đốc các vấn đề và các lĩnh vực liên quan đến các hoạt động của phòng nhằm thực hiện hiệu quả công việc được giao
    3 Chủ động giao dịch với các cơ quan, đối tác, phòng ban chuyên môn thực hiện n/v.

    Yêu cầu công việc

    Kỹ năng yêu cầu: Thành thạo nghiệp vụ chuyên môn.
    - Kỹ năng lập kế hoạch
    - Kỹ năng giao việc, kiểm soát việc
    - Giải quyết vấn đề

    Yêu cầu kinh nghiệm: Ít nhất 4 năm kinh nghiệm tại vị trí Thiết kế nội thất. 

    Yêu cầu phẩm chất cá nhân:
    - Có tư duy logic sâu.
    - Nhanh nhẹn hoạt bát ưu tiên những ứng viên đã làm việc ở các tập đoàn lớn về XD.
    - Trung thực, thẳng thắn lập trường tư tưởng vững vàng. Làm việc độc lập.

    Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:
    - Giới tính: Nam, Nữ từ 30 đến 45 tuổi.
    - Sức khỏe tốt, không tiền án tiền sự.

    Trình độ đào tạo, bằng cấp, chứng chỉ: TN ĐH Chuyên ngành Mỹ thuật công nghiệp hoặc các trường kỹ thuật thiết kế khác.

    - Các chứng chỉ, bằng cấp cần có (ngoài bằng cấp đào tạo nêu trên):
    - Chứng chỉ bồi dường thiết kế - kỹ thuật khác.

    Quyền lợi được hưởng

    Đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
     
    Hỗ trợ ăn trưa tại Văn phòng Công ty miễn phí (những ngày làm việc ở VP)
    Công ty Cổ phần Him Lam Mộc Dũng
    Mời bạn đến làm việc ở

    Công ty Cổ phần Him Lam Mộc Dũng

    Kiến trúc/Nội thất

    Tầng 1 số 442 Đội Cấn , phường Cống Vị, Quận Ba Đình , TP Hà Nội

    200-500 nhân viên

    Công ty Cổ phần Him Lam Mộc Dũng là một đơn vị thành viên của Tập đoàn Him Lam, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất - thi công - tư vấn
    thiết kế nội thất. Thế mạnh của chúng tôi là... [Xem thêm]

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume