Trưởng Phòng Sale Admin

- Quản lý chung các công việc của phòng phát triển thị trường
- Kiểm soát hoạt động bán hàng, đảm bảo tính chính xác, hợp pháp của sổ sách chứng từ liên quan đến khách hàng.
- Kiểm soát/lưu trữ hồ sơ khách hàng theo quy trình ISO
- Lập các báo cáo tình hình kinh doanh, doanh thu theo định kỳ và khi tùy theo nhu cầu phát sinh.
- Điều hành hệ thống khách hàng phụ trách, đào tạo nhân sự kế toán bán hàng.
- Thực hiện mục tiêu phân bổ năm: Mục tiêu doanh thu/Mục tiêu ký hợp đồng tái ký /Mục tiêu ký hợp đồng mở mới/Mục tiêu lắp biển hiệu mới/Mục tiêu ký biên bản xác nhận biển hiệu định kỳ hàng năm/Mục tiêu kết nạp hội viên CLB/Mục tiêu thu hồi hạn ngạch công nợ.
- Kiểm tra toàn bộ hồ sơ chứng từ hợp lệ của phòng PTTT
- Thực hiện truyền thông quảng bá sản phẩm trên tài khoản công ty cấp phát
- Thực hiện và kiểm soát công việc đúng quy trình quy định ISO
- Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên và báo cáo tiến độ thực hiện công việc theo quy trình, quy định của công ty.

Ưu tiên ứng viên có khoảng cách đi làm trong bán kính dưới 10km, ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm quản lý bán hàng, hiểu biết về kho vận, phân phối đại lý.

• Có khả năng xây dựng và truyền cảm hứng cho mục tiêu và tầm nhìn của tổ chức. Họ phải biết định hình chiến lược kinh doanh, hướng dẫn nhân viên trong việc đạt được mục tiêu phân bổ và có khả năng quản lý nhóm hiệu quả.
• Có khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác, tạo dựng lòng tin, dễ thuyết phục khách hàng mua sản phẩm/ dịch vụ của doanh nghiệp.
• Giao tiếp, truyền đạt thông tin rõ ràng, mạch lạc đến nhân viên, khách hàng, đối tác và ban lãnh đạo công ty
• Nắm chắc mục tiêu-chiến lược của công ty để xây dựng kế hoạch bán hàng, đưa ra quyết định linh hoạt giải quyết vấn đề và đạt mục tiêu bán hàng.
• Có khả năng tìm ra các lợi ích chung và tạo ra sự đồng thuận trong quá trình thương thảo đối với đối tác.
• Là một người chịu trách nhiệm quản lý, có khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc một cách hiệu quả.
• Có khả năng xác định và phân tích nguyên nhân của các vấn đề, đề xuất các giải pháp hiệu quả và triển khai các hành động cần thiết để giải quyết vấn đề.
• Có Kỹ năng đào tạo và huấn luyện kỹ năng và chiến lược chăm sóc khách hàng cho nhân viên, xây dựng một đội nhóm mạnh mẽ và đồng đều, tạo ra một môi trường làm việc tích cực hiệu suất.