Plot # XN01 Dai An Industrial Zone Hai Duong City Hai Duong Province 10/04/2024 Thỏa thuận
Huyện Hoài Đức 14/04/2024 9 - 15 triệu VNĐ
Huyện Mê Linh 17/04/2024 8 - 10 triệu VNĐ
Quận Hoàng Mai 18/04/2024 10 - 25 triệu VNĐ
28A Trần Nguyên Đán 30/03/2024 12 - 15 triệu VNĐ
Huyện Mê Linh 03/04/2024 10 - 15 triệu VNĐ
Quận Thanh Xuân 03/04/2024 Thỏa thuận
Quận Đống Đa 14/04/2024 12 - 15 triệu VNĐ
Huyện Gia Lâm 21/04/2024 9 - 12 triệu VNĐ
Hà Nội 26/04/2024 Đến 20 triệu VNĐ
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển
20/09/2022
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Trung cấp - Nghề
Yêu cầu kinh nghiệm
Không yêu cầu
Địa điểm làm việc
⇒ Hà Nội, Việt Nam
⇒ Lô B1,B2, B3 Khu công nghiệp Phúc Điền, Cẩm Giàng, Hải Dương
Việc làm Hà Nội Việc làm Hải Dương- Quản lý, triển khai thực hiện và kiểm soát hoạt động kiểm soát chất lượng của công ty
- Quản lý và sắp xếp nhân lực trong phòng
- Đối ứng khách hàng khi phát sinh vấn đề
- Lập các kế hoạch, báo cáo kiểm tra chất lượng sản phẩm
- Đề xuất các phương án cải tiến chất lượng sản phẩm
- Và các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
- Nam nữ tuổi từ 30~36
- Có từ 7 năm kinh nghiệm làm về quản lý chất lượng
- Đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Sử dụng thành tạo tin học văn phòng, am hiểu về các tiêu chuẩn chất lượng và 7 công cụ QC
- Sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và kiểm soát kế hoạch tốt.
- Kỹ năng quản lý tốt.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực thực tế
Bảo hiểm sức khỏe cho cấp quản lý
Ăn ca tại công ty, trang bị đồng phục bảo hộ lao động,
Lô B1,B2,B3 Khu công nghiệp Phúc Điền, Cẩm Giàng, Hải Dương
Công ty TNHH ARION Electric Việt Nam được thành lập tại Việt Nam ngày 07/02/2012, với nguồn vốn đầu tư từ công ty Saitama Fuji Nhật Bản. Công ty bắt đầu đi vào hoạt động từ thán... [Xem thêm]
Hải Dương 06/04/2024 Thỏa thuận
Hải Dương 06/04/2024 Thỏa thuận
Hải Dương 26/04/2024 Thỏa thuận
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi