Tải app JobsGO

Trưởng Phòng Nhân Sự Paris Baguette Việt Nam

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương Thỏa thuận
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    Việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự Paris Baguette Việt Nam đã tạm dừng.
    Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

    Ngày đăng tuyển

    25/06/2020

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Đại Học

    Yêu cầu kinh nghiệm

    Trên 5 năm

    Yêu cầu ngôn ngữ

    Tiếng Anh Tiếng Anh

    Địa điểm làm việc

    ⇒ 436 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 3

    Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận 3

    Mô tả công việc

    - Ứng viên làm việc tại văn phòng Hồ Chí Minh

    - Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động quản lý nhân sự của Công ty tại Hồ Chí Minh và Hà Nội bao gồm tham mưu, tư vấn cho Ban điều hành về cơ cấu tổ chức, nguồn lực và các chính sách nhân sự, quy chế của lương, thưởng của Công ty.
    - Dự báo và xây dựng kế hoạch nhân sự, tiền lương, tiền thưởng hàng năm theo kế hoạch hoạt động của Công ty.
    - Quản lý và phát triển nguồn lực nhân sự và triển khai kế hoạch thực hiện.
    - Hướng dẫn xây dựng, duy trì và kiểm soát việc tuân thủ của hệ thống quản trị nội bộ bao gồm nội quy, quy định, quy trình.
    - Tham mưu và đề xuất cho lãnh đạo chính sách khen thưởng kỷ luật, phương pháp đánh giá chỉ số hoàn thành công việc của người lao động (KPI).
    - Xây dựng kế hoạch, triển khai đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài; xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới; phối hợp xây dựng và tổ chức thực hiện các phong trào xây dựng nề nếp
    - Theo dõi và xử lý các biến động về nhân sự trong Công ty.
    - Theo dõi và quản lý việc thực hiện các thủ tục, chế độ chính sách liên quan đến bảo hiểm xã hội cho người lao động.
    - Quản lý toàn bộ nhân sự, hoạt động của phòng nhân sự.
    - Các công việc khác sẽ trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn.

    Yêu cầu công việc

    - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Kinh tế, Luật, Lao động tiền lương hoặc các ngành liên quan.
    - Tối thiếu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã từng làm trong các Công ty có quy mô nhân sự 300 người trở lên
    - Tiếng Anh giao tiếp tốt
    - Am hiểu Luật Lao động và các chế độ chính sách.
    - Kỹ năng xây dựng hệ thống, chính sách.
    - Kỹ năng phỏng vấn đánh giá ứng viên.
    - Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục.
    - Kỹ năng quản lý, giải quyết xung đột nội bộ.
    - Kỹ năng phối hợp làm việc nhóm.
    - Ưu tiên có kiến thức kinh doanh trong ngành thực phẩm hoặc F&B.
    - Ưu tiên từng làm tại Công ty nước ngoài tại Việt Nam
    - Ưu tiên giao tiếp tiếng Hàn

    Quyền lợi được hưởng

    - Mức lương hấp dẫn: thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn).

    - Phụ cấp khác: Lương tháng 13, phụ cấp ngoại ngữ....
    - Du lịch định kì, Liên hoan hàng tháng.
    - Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe theo quy định.
    - Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.
    - Môi trường trẻ năng động, hiện đại.
    - Được đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp.

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume