Tải app JobsGO

Trưởng Phòng Nhân Sự (HR Manager)

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương 20 - 30 triệu VNĐ
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    Việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự (HR Manager) đã tạm dừng.
    Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

    Ngày đăng tuyển

    18/06/2019

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Đại Học

    Yêu cầu kinh nghiệm

    Trên 5 năm

    Yêu cầu độ tuổi

    30 - 40 tuổi

    Yêu cầu ngôn ngữ

    Tiếng Anh Tiếng Anh Tiếng Hàn Tiếng Hàn

    Địa điểm làm việc

    ⇒ Bình Dương

    Việc làm Bình Dương

    Mô tả công việc

    - Be in charge of all HR jobs, including: Recruitment, training & development, C&B, Policy & Profit, evaluation… Proposal salary system for company, each department.

    - Make budget plan and follow up to maintain GA activities;

    - Support foreigners in immigration procedure as visa, work permit and living conditions during working time in Vietnam

    - Co-ordinate to organize events, company party.

    - Training subordinate to achieve company objectives;

    - Assist Korean General manager to manage and take responsibility of overall operation of GA section.

    - Develop and implement company Human Resources policies and procedures to fit with company needs

    - Update and advise management on employment and related legislation requirements (Vietnam Labor Code) and ensure the Compliance

    - Support top management to develop long term HR strategic plan

    - Forecast future manpower requirements and propose plans for maintaining optimal organizational design and staffing level to cope with operational needs

    - Manage an effective budget and cost control on human resources expenses

    - Develop recruitment strategy

    - Organize, build and improve human resources development policy, remuneration, compensation, management regulations, rules and workflow.

    - Ensure the development and implementation of an effective performance management system

    - Responsible for Government relations and Reporting

    - Responsible for Labor relations

    - Resolving conflicts and disputes at the Company & other duties assigned by General Manager and report directly to General Manager.

    Yêu cầu công việc

    - Minimum of a B.A or related equivalent degree.
    - Strong background with professional training on human resource management.
    - At least 5years of experience as HR manager in manufacturing industry in Vietnam.
    - Knowledgeable of labor law of Vietnam and HR standard operation procedures.
    - Fluency in English or Korean language.
    - Excellent leadership skill and strong management skill.
    - Engagement and objective oriented is highly desirable.
    - To be able to work under high pressure.

    Quyền lợi được hưởng

    - Having chances to get attractive company bonus every month/year
    - Company trip once a year + Joining party
    - Salary and position is reviewed 1 time a year
    - Bonus by individual ability and company’s performance.
    - Social insurance, health insurance, unemployment insurance and other benefits
    - Dynamic and sociable working environment.

    Công ty TNHH Công Nghiệp Kolon Bình Dương
    Mời bạn đến làm việc ở

    Công ty TNHH Công Nghiệp Kolon Bình Dương

    Sản xuất/Vận hành sản xuất

    Lô C- 5- CN Kcn Bàu Bàng mở rộng, xã Lai Uyên, BAU BANG, Bình Dương

    Công ty Kolon Industries (thuộc tập đoàn Kolon) được thành lập từ năm 1957. là một trong những công ty hoạt động đa ngành xuyên quốc gia của Hàn Quốc với các sản phẩm công nghệ cao... [Xem thêm]

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume